Ступені, які зараз приносять найвищі стартові пакети в США

Згідно з недавнім дослідженням, люди, які закінчили навчання з вищими оцінками в галузі STEM (наука, технології, інженерія та математика), отримують найвищі стартові пакети в United Status. Серед них найвищу початкову зарплату отримують студенти бакалаврату, які закінчують напрямки комп’ютерної, хімічної та електротехнічної інженерії.

Ці дані, опубліковані CERI університету штату Мічиган (Коллегіальний дослідницький інститут зайнятості), оприлюднюються щороку для вивчення даних про початкові зарплати від кількох роботодавців з усього США. Висновки CERI проливають світло на 20 найбільш високооплачуваних випускних курсів. Цьогоріч дослідження, яке очолив директор CERI Філ Гарднер, отримало дані від понад 4,730 роботодавців по всій країні.

Випускники спеціальності «Хімічна інженерія» отримали найвищу стартову зарплату в 2016 році. За даними Forbes, який опублікував дані CERI, цей ступінь приносить оплату в розмірі від 34,850 100,600 до 63,389 XNUMX доларів США, в середньому близько XNUMX XNUMX доларів США.

Друге місце зайняли студенти комп’ютерної інженерії, чия початкова зарплата в середньому становила близько 63,313 61,173 доларів США, а електротехніка – на третьому місці з XNUMX XNUMX доларами США.

Електротехніка була найбільш високооплачуваною освітою для випускників коледжів у 2014 році, а комп’ютерна інженерія та машинобудування посіли друге та третє місця відповідно.

Водночас трійкою найменш оплачуваних були психологія (36,327 36,235 доларів), зв’язки з громадськістю та реклама (35,733 XNUMX доларів та XNUMX XNUMX долари відповідно).

Що стосується ступенів магістра, то інженерні спеціальності отримували найвищу початкову оплату в середньому понад 68,000 67,735 доларів США, тоді як випуски з інформатики та ІТ становили в середньому 62,345 XNUMX доларів США, а програми МВА – XNUMX XNUMX доларів відповідно.

Найбільше виграли власники дипломів доктора філософії з інженерії та комп’ютерних наук із середньою зарплатою від 76,702 XNUMX доларів США. За ними йшли фізичні та біологічні науки та бізнес.

Опитування CERI показало, що 39 відсотків роботодавців підвищили б початкові зарплати на 2-5%, 15 відсотків – більш ніж на 10 відсотків, тоді як 61 відсоток не мають наміру підвищувати початкові рівні зарплати.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com