Нове правило допоможе іноземним працівникам залишатися в США

Міністерство внутрішньої безпеки в четвер запропонувало нові правила, які дозволять деяким висококваліфікованим іноземним працівникам залишатися в країні та легше змінювати роботу в очікуванні отримання грін-карти.

У DHS заявили, що 181-сторінкова пропозиція є реакцією на велику кількість імміграційних віз, яка частково спричинена річним обмеженням кількості робочих віз, які Сполучені Штати можуть легально видавати щороку.

Агентство повідомило, що правила в першу чергу спрямовані на допомогу висококваліфікованим іноземним працівникам, які отримали дозвіл на постійну робочу візу, але все ще чекають на свою грін-карту через відставання.

«Простіше кажучи, багато працівників, які беруть участь у процесі оформлення імміграційної візи, не можуть вільно розглядати всі наявні можливості працевлаштування та кар’єрного зростання», — йдеться в запропонованих правилах DHS.

Коментування пропозиції завершується наприкінці лютого.

Правила вносять зміни до програми висококваліфікованих тимчасових віз H-1B, яку рекламують багато хто в технологічній індустрії, але критикують інші, кажучи, що вона вражена зловживаннями.

Запропоновані правила також стосуватимуться певних працівників, які отримали дозвіл на постійні високопріоритетні робочі візи через їхній професійний ступінь або надзвичайні здібності.

Зміни в програмі H-1B дозволять деяким тимчасовим працівникам, які збираються стати постійними жителями, залишатися після 6-річного обмеження програми H-1B. Зміни також дозволять власникам тимчасових віз та деяким іншим іноземним працівникам легше змінювати роботу, не боячись втратити місце в черзі на грін-карту.

DHS каже, що поточне відставання може затримати постійне місце проживання для висококваліфікованих працівників від кількох місяців до десяти років. Через обмеження в країні затримки найбільше вдарили по іноземцям з Китаю та Індії, де попит високий.

«У багатьох випадках ці люди перебувають у Сполучених Штатах у неімміграційній категорії тимчасових робітників, які працюють на конкретному роботодавці, і можуть бути не в змозі погодитися на підвищення або іншим чином змінити роботу чи роботодавця, не відмовляючись від своїх поточних зусиль — включаючи значні інвестиції часу та грошей — стають постійними мешканцями», – повідомляє агентство.

За винятком винятків, максимальна кількість нових тимчасових віз H-1B становить 65,000 140,000 на рік. Щороку також видається щонайменше XNUMX XNUMX нових віз для постійного працевлаштування.

Такі критики, як Джон Міано з Центру вивчення імміграції, кажуть, що запропоновані правила призведуть до фактичної роздачі тисяч додаткових грін-карт на рік. Він сказав Breitbart, що адміністрація Обами з новими правилами «повним кроком зруйнувала імміграційну систему».

Критики вже вказують на зловживання у програмі отримання висококваліфікованих віз і стверджують, що ці візи позбавляють громадян США робочих місць.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com