Імміграційні зміни у Великобританії, включаючи зміни у візі рівня 2 6 квітня 2015 р

Міністерство внутрішніх справ Великобританії оголосило про зміни, що стосуються віз Рівня 2 та інших віз Великобританії з 6 квітня 2015 р. Хоча більшість змін не є суттєвими, нова плата за медичне обслуговування означатиме значно вищі витрати для заявників на візу Рівня 2 та для багатьох інших мігрантів.

Щоб подати заяву на імміграцію, необхідно повністю сплатити доплату за медичне обслуговування. Так, наприклад, заявник Tier 2, який подає заявку на трирічну візу, повинен заплатити 600 фунтів стерлінгів наперед під час подачі заявки; З подружжя та утриманців стягується така ж плата, як і з основного заявника. Ця плата стягуватиметься незалежно від того, чи має заявник приватне медичне обслуговування. Деякі заявники на отримання візи будуть звільнені від сплати додаткового збору, наприклад заявники на візу рівня 2 ICT, громадяни ЄС та їхні утриманці, а також ті, хто має візи, дійсні до шести місяців.

Пороги мінімальної зарплати Tier 2 Visa збільшуються

Нові правила містять такі незначні зміни:

Для порогових розмірів мінімальної заробітної плати внесено такі зміни:

• Мінімальний поріг зарплати для всіх працівників Tier 2 General було збільшено з £20,500 20,800 до £XNUMX XNUMX
• Для звільнення від Центру зайнятості та вимог реклами мінімальна зарплата зросла з £71,600 72,500 до £XNUMX XNUMX
• Максимальний поріг доходу змінено зі £153,500 155,300 до £XNUMX XNUMX. У цій ситуації перевірка ринку праці резидента не потрібна.
• Для працівників ІКТ рівня 2, чия робота відповідає вимогам категорії «Короткостроковий персонал», «Передача навичок» або «Підготовка післядипломної освіти», мінімальний поріг зарплати збільшено з £24,500 24,800 до £XNUMX XNUMX
• Для працівників інформаційно-комунікаційних технологій рівня 2, які мають кваліфікацію довгострокового персоналу, мінімальний поріг зарплати збільшено з £41,000 41,500 до £XNUMX XNUMX

Ці зміни стосуються заявок, поданих після 6 квітня 2015 року. Крім того, усі кваліфіковані працівники, які подають заявку на поселення за Рівнем 2 (загальні або спортивні особи) після 6 квітня 2020 року, підлягатимуть збільшенню мінімальної річної зарплати у розмірі £36,200 2, коли вони подають заявку . Наразі багатьом власникам віз Tier 35,000 потрібно довести, що їх зарплата за останній рік становила XNUMX XNUMX фунтів стерлінгів або вище.

До списку нестачних професій рівня 2 внесено незначні зміни

Також було внесено деякі незначні зміни до Переліку дефіцитних професій:

• Зміни в професіях випускників у сфері охорони здоров’я для Великобританії та Шотландії, включаючи додавання парамедиків до списку Великобританії
• Інші доповнення в галузі медицини включають консультантів з радіології, тренінгів з невідкладної медицини, неконсультантів, які не навчаються, з педіатрії, неконсультантів, які не навчаються, з психіатрії похилого віку та основних стажистів з психіатрії.
• До списку додано нові посади, які зосереджуються на цифрових технологіях, включаючи менеджера з продуктів, спеціаліста з даних, старшого розробника та аналітика з кібербезпеки.

Для короткострокових віз рівня 2 немає вимог щодо періоду роздуму

Ця зміна піде на користь компаніям, які бажають перевести працівників до Великобританії на термін до трьох місяців; Раніше в цій ситуації мігрант, який працював у Великобританії за візою рівня 2, мав чекати 12-місячного періоду «охолодження», перш ніж мати право подати заявку на отримання нової візи рівня 2.

Це нове правило надає компаніям більшу гнучкість під час найму когось для короткострокової роботи у Великобританії.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com