Іммігранти з візою 2 рівня Великобританії повинні заробити 35,000 XNUMX фунтів стерлінгів, щоб поселитись

Починаючи з 6 квітня 2016 року більшість іммігрантів з візою рівня 2 з-за меж Європейської економічної зони (ЄЕЗ) повинні заробляти 35,000 60,000 фунтів стерлінгів або більше, щоб мати право на безстроковий дозвіл на перебування у Великій Британії (також відомий як постійне проживання), повідомляє міністерство внутрішніх справ. Тереза ​​Мей заявила, що нові правила допоможуть скоротити кількість громадян країн, що не входять до Європейського Союзу/ЄЕЗ, та їхніх утриманців, яким надається постійне місце проживання щороку, з 20,000 XNUMX до XNUMX XNUMX.

Зміни будуть запроваджені для заявок на безстроковий дозвіл на перебування за категорією візи рівня 2 (загальна), а також категорій віз рівня 2 (міністр релігії) і рівня 2 (спортсмен). Нові правила фактично ускладнюють для багатьох людей право на поселення у Великій Британії (ще один термін для безстрокової відпустки), найбільш очевидно для тих, хто заробляє менше £35,000 XNUMX на рік.

Нові імміграційні правила для мігрантів з візою Tier 2

Новий поріг оплати буде застосований до осіб, які бажають залишитися у Великобританії назавжди (безстрокова відпустка на перебування) після п’яти років роботи. Тим, хто не відповідає новому порогу мінімального доходу, потрібно буде знайти інший спосіб залишитися у Великобританії або продовжити свою візу Tier 2 ще на один рік, а потім виїхати після шести років перебування у Великобританії.

Прем'єр-міністр Великої Британії Девід Кемерон заявив, що він все ще прагне скоротити щорічну чисту міграцію до «десятків тисяч», порівняно з приблизно 250,000 100,000, які зараз в'їжджають до країни. Він хоче, щоб число, включаючи сім'ї власників британських віз і студентів, було зменшено до рівня нижче 12 XNUMX за XNUMX місяців до набрання чинності новим правилом.

Велика Британія каже, що хоче найяскравіших і найкращих

Пані Мей у письмовій заяві до парламенту зазначила: «До цього моменту поселення у Великобританії було фактично автоматичним наслідком п’ятирічного проживання в якості кваліфікованого працівника 2-го рівня. Ті, хто поселяються тут, часто отримують нижчу зарплату і люди з нижчою кваліфікацією, тоді як люди з вищими доходами та більш кваліфіковані люди не осідають».

Вона додала: «Обсяг трудових мігрантів, які осідають у Британії, досяг рекордного рівня за останні роки».

Згідно з даними Міністерства внутрішніх справ, у 10,000 році менше 1997 2010 працівників-мігрантів та їхніх утриманців отримали дозвіл на поселення у Великій Британії. У 84,000 році ця кількість зросла приблизно до XNUMX XNUMX.

Пані Мей сказала: «Нові правила дозволять нам здійснювати контроль, гарантуючи, що лише найкращі та найрозумніші залишаться у Британії назавжди».

Звільнення від вимоги щодо зарплати в розмірі £35,000 XNUMX

Вимога щодо заробітку в розмірі 35,000 XNUMX фунтів стерлінгів не поширюватиметься на будь-кого, хто займається професією зі списку дефіцитних професій, а також на вчених і дослідників, які займаються докторським рівнем.

У 2011 році, коли новий поріг було оголошено на квітень 2016 року, Нікола Дендрідж з Університетів Великобританії сказала: «Уряд відреагував на наші занепокоєння, скасувавши поріг для вакансій на рівні доктора філософії».

Вона додала: «Ми висуваємо вагомі аргументи, закликаючи уряд звільнити міжнародних науковців і дослідників від будь-яких порогів оплати праці, оскільки їхні зарплати не можна порівняти з висококваліфікованими мігрантами, які працюють в інших секторах».

Побоювання щодо дефіциту кваліфікації у Великобританії

Зараз, коли до набуття чинності нових імміграційних правил залишилося менше ніж 12 місяців, у деяких галузях промисловості існують побоювання, що поріг зарплати призведе до ще більшої нестачі навичок. Зокрема, занепокоєння викликають галузі освіти та охорони здоров’я.

У Королівському коледжі медсестер заявили: «Нові правила позбавлять NHS досвідчених медсестер, коли попит на них буде більшим, ніж будь-коли».

Профспілка директорів школярів (NAHT) поділяла таку саму точку зору, заявивши: «Ми рішуче сумніваємося в доцільності депортації висококваліфікованого персоналу в умовах кризи найму вчителів. Занадто багато педагогічного персоналу, навченого за кордоном, мають дохід значно нижче 35,000 XNUMX фунтів стерлінгів. поріг».

Генеральний секретар NAHT Рассел Хоббі сказав: «Директорам по всій Великобританії важко набирати персонал. Кількість учнів зростає, а бюджети постійно скорочуються. У світлі цих проблем витіснення цінного персоналу здається контрпродуктивним. просто щоб досягти нереалістичної цілі міграції».

Однак речник Міністерства внутрішніх справ сказав: «Винятки стосуватимуться тих професій, де є дефіцит, зокрема вчителі математики, хімії та фізики не підпадають під пороговий рівень доходу».

Прес-секретар додав: «Це не повинно застати роботодавців зненацька; зрештою, з 2011 року, коли вперше було оголошено про нові правила, вони повинні були підготуватися до того, що їхній персонал не з ЄЕЗ може заробляти недостатньо, щоб відповідати порогу доходів і залишатися в Британії назавжди».

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com