Кожен третій працівник будівельної фірми Великобританії є мігрантом

Дослідження, проведене CITB (Рада з навчання будівельної промисловості), IFF Research та Інститут дослідження зайнятості Університету Ворік, показує, що 22 відсотки Британські фірми вважають, що робоча етика працівників-мігрантів краща, ніж у місцевих жителів.

більше Інтерв'ю 600 були проведені, щоб з’ясувати роль, яку відіграє Закордонні працівники в будівельній галузі. Близько половини будівельних фірм у столиці Великої Британії, Лондоні, вважають, що їхня залежність від місцевих працівників є значною порівняно з тими, що працюють у глибинці країни.

Процитувала професора Енн Грін, одного з ключових дослідників Шотландське будівництво тепер, як кажуть, що Будівництво Великобританії сектор залежить від робочої сили мігрантів, окрім робітників Великобританії, щоб задовольнити попит.

Незважаючи на те, що дослідження показує, що 22 відсотки трудових мігрантів є робітниками загального профілю, вони також присутні в багатьох сферах кваліфікованої праці. Є мігранти, які також є архітекторами та директорами/менеджерами/наглядачами.

Більшість робочої сили походить з Польща на 39 відсотків, а потім Румунія 26 відсотків, і більшість з них проживає в Лондоні.

Стів Редлі, директор з питань політики CITB, сказав, що вичерпне дослідження трудових мігрантів у будівництві демонструє, як роботодавці отримують гнучкість, щоб швидко реагувати на різноманітні потреби в навичках. Він додав, що навіть оскільки більшість компаній не бачать, що Brexit вплине на них, компанії, які наймають мігрантів, побоюються щодо майбутньої доступності працівників з Європейський Союз.

Якщо ви шукаєте, щоб робота, мігруйте до Великобританії, зв’яжіться з Y-Axis, відомою консалтинговою компанією для іммігрантів, щоб подати заявку на отримання візи.