Підприємства Великобританії впливатимуть на уряд, щоб спростити візові правила

Бізнес-будинки в Британії намагатимуться переконати свій уряд, щоб дозволити здібним іноземним підприємцям і талановитим працівникам технічних технологій увійти в свою країну без обмежень після Brexit. Пропозиції, які обговорює London First, бізнес-група, місія якої полягає в тому, щоб зробити Лондон дуже дружнім до бізнесу містом, погодилися з тим, що роботодавці повинні докласти більше зусиль, щоб допомогти навчити місцевих працівників, щоб подолати брак кваліфікації.

Група, однак, вимагає тривалого «перехідного етапу» до шести років після Великобританія виходить з ЄС дозволити працевлаштування достатньої кількості іноземних працівників у секторах з дефіцитом кваліфікації, включаючи інженерну.

Імміграція Маніфест London First був представлений напередодні імміграційного законопроекту британського уряду, який обіцяє викласти новий візовий режим для мігрантів з ЄС після Brexit.

Ці пропозиції свідчать про зростаюче побоювання керівників компаній щодо нестачі робочої сили у Великобританії після її виходу з ЄС. Громадяни ЄС складають 12 відсотків від загальної робочої сили Лондона та 15 відсотків працівників фінансових послуг.

Марк Рейнольдс, виконавчий директор будівельної компанії Mace, процитований The Financial Times, сказав, що він «дуже усвідомлює», що роботодавці повинні інвестувати більше, щоб покращити навички місцевих жителів. Він сказав, що через те, що 20 відсотків британських будівельників підуть на пенсію протягом наступних п’яти років, а галузь залежить від великої кількості робітників із ЄС, його компанії буде важко найняти достатньо працівників, щоб задовольнити потреби його компанії в майбутньому.