США вітають більше іноземних кваліфікованих працівників

Нові вказівки щодо імміграції втричі збільшують кількість іноземних кваліфікованих працівників, яким дозволено в'їздH-1B візова програма, яка в кінцевому підсумку приносить користь високим технологіямланцюжка поставок менеджери, які шукають кваліфікованих талантів для заповнення робочих місць у своїй мережі. Хоча дехто задоволений цією заявою, мене хвилює те, що запропоновані зміни недостатньо дають змогу скоротити час, який знадобиться власнику візи H-1B, щоб стати громадянином США, процес, який зараз може займає більше 10 років. Тим не менш, законопроект фактично посилить залежність США від кваліфікованих іноземних працівників, яким доручено застосовувати свої навички для покращення американських інновацій та створення робочих місць. Дубльований Імміграційні інновації («I-Squared») Закон 2015 року, законопроект призначений для залучення кваліфікованих працівників у сферах науки, технологій, інженерії та математики (STEM). Представлений сенатором Орріном Хетчем (Республіка Юта) 13 січня, запропонований законопроект підвищує обмеження H-1B з 65,000 115,000 до 195,000 XNUMX і може досягати XNUMX XNUMX у роки, коли виникне потреба.   Якщо закон буде прийнятий без змін, буде важко оцінити повний вплив цього законодавства на заробітну плату, можливості працевлаштування для американських працівників науки, технологій, інженерії та математики (STEM) та інші аспекти ділової діяльності. Проте двопартійний законопроект рекламується кількома законодавцями. Ці законодавці описують це як захід, який залучить найкращих і найталановитіших працівників, які потім зможуть зробити свій внесок в економічний розвиток Америки. Щоб допомогти компаніям залучити таланти, запропоноване законодавство також передбачає заходи, які скасовують існуюче звільнення від сплати вищих ступенів США, яке наразі обмежено 20,000 1 на рік, допомагають сім’ям, дозволяючи утриманцям подружжя власників візи H-1B працювати в Сполучених Штатах, інша пропозиція полегшує зміну роботи працівникам, які отримують візу H-1B. Я хотів би, щоб нещодавно введене законодавство застосовувало термін дії віз H-1B, який, на мою думку, мав тривати три роки. До закінчення терміну дії візи власнику візи H-1B, якому дозволено працювати на тимчасовій основі, слід дозволити подати заявку на отримання Грін-карти, яка дає йому право жити та працювати в Сполучених Штатах на постійній основі та пришвидшить до того дня, коли ці висококваліфіковані працівники зможуть стати громадянами США. Наразі візи H-1B можуть діяти до шести років, і часто буває так, що може пройти більше десяти років, перш ніж ці працівники стануть громадянами США. Протягом багатьох років віза H-8800709963B отримала потужну підтримку лідерів у секторі високих технологій. Такі компанії, як Cisco Systems Inc., Intel Corp., Apple Inc. і Microsoft Corp., використовували програму для найму кваліфікованих працівників з Китаю, Індії та інших країн як спосіб, за їх словами, підвищити свою конкурентну перевагу. Для мереж ланцюгів поставок навички STEM необхідні для проектування та розробки комп’ютерного обладнання та програмного забезпечення, просування розробки чіпів, запуску комп’ютерів на заводі та формулювання математичних обчислень, які використовуються для прогнозування, фінансових прогнозів та інших завдань, критичних для планування ланцюга поставок. http://www.eetindia.co.in/ART_1800007_4_NT_636c40eXNUMX.HTM