Опубліковано Травень 10 2022
Згідно з дослідженнями, до 2030 року в Німеччині не вистачатиме трьох мільйонів працівників. Причиною цього є збільшення старіння населення та зниження народжуваності.
Окремі галузі вже стикаються з нестачею кваліфікованих працівників. Компанії, особливо в південній і східній Німеччині, стикаються з нестачею працівників у сферах науки, технологій, інженерії та математики (STEM) і охорони здоров’я.
Дослідження показують, що з 801 професії 352 з них стикаються з нестачею навичок. Це в наступних професіях.
Згідно з дослідженням, нестача робочої сили завдала шкоди приблизно 30% німецьких підприємств одразу після пандемії. Завдяки цьому підприємства в Німеччині зможуть наймати талановитих людей з-за кордону, які отримали необхідну професійну підготовку, що передбачає щонайменше дворічний досвід. Раніше, якщо компанії потрібно було найняти такий персонал, ця професія мала бути в списку дефіцитних професій. Кваліфіковані робітники не мали змоги потрапити до Німеччини, і тому роботодавці не могли їх найняти.
*Перевірте свою відповідність балам для Німеччини за допомогою осі Y Калькулятор імміграційних балів Німеччини.
П’ять галузей із дефіцитом кваліфікованих працівників у 2022 році:
Медичні працівники
У майбутньому Німеччина зіткнеться з дефіцитом медичного персоналу. Німеччина надає ліцензію на практику в Німеччині кандидатам як з ЄС, так і з країн, які не входять до ЄС. Кандидати з міжнародним медичним дипломом можуть отримати ліцензію на практику в США. Однак їхній курс має бути еквівалентним медичній кваліфікації, яку вимагає німецька муніципальна влада.
Інженерні фахівці
Ті, хто має вищу освіту в одній із цих інженерних дисциплін, матимуть багато можливостей для отримання Робота в Німеччині.
Математика, інформаційні технології, природничі науки та технології (MINT)
Буде будь-яка кількість вакансій для власників ступенів у галузі математики, інформаційних технологій, природничих наук і технологій.
У сфері інформаційних технологій (ІТ) було відкрито 124,000 100 вакансій. За останні два роки дефіцит зріс більш ніж на XNUMX%. Очікується, що ця тенденція збережеться ще деякий час.
Дефіцит навичок у неспеціалізованих областях Німеччина готова зіткнутися з нестачею навичок у сферах, де не потрібні спеціальні ступені в таких секторах, як промислова механіка, роздрібні продажі та охорона здоров’я.
Роздрібні продавці: Кваліфіковані роздрібні продавці та торговий персонал будуть дуже затребувані.
Медичні працівники: Професіонали в галузі охорони здоров’я, такі як служба екстреної медичної допомоги, акушерство та догляд за людьми похилого віку, будуть затребувані.
Згідно з німецьким дослідженням, 230,000 300,000 вчителів і XNUMX XNUMX медсестер незабаром будуть прийняті на роботу в будинках престарілих, клініках і дитячих садках.
Згідно з дослідженням Європейського центру розвитку професійної підготовки (CEDEFOP), таланти в інженерії, охороні здоров’я, навчанні та бізнесі знадобляться у великій кількості. Очікується, що фахівці з цих дисциплін становитимуть 25% професій. Очікується, що технічний персонал становитиме 17% вакансій, тоді як допоміжний канцелярський персонал становитиме 14%.
У наступні десять років очікується зростання робочих місць у сільському господарстві та суміжних галузях. У Німеччині зростатиме кількість робочих місць у сфері послуг, як і персоналу адміністративних та фінансових послуг.
У дослідженні також стверджується, що в секторах нерухомості та телекомунікацій буде збільшено кількість робочих місць. Сектори охорони здоров’я та роздрібної торгівлі також спостерігатимуть значне зростання.
Окрім працівників із догляду за собою та продажів, персонал в адміністрації та бізнесі створюватиме більше вакансій.
Якщо ви хочете мігрують до Німеччини, простягніть руку до осі Y, закордонний консультант №1 у світі.
Якщо ця історія вам сподобалася, ви можете звернутися до неї
У 60,000 році Німеччина видала 2021 XNUMX віз для кваліфікованих працівників
Ключові слова:
Вакансії в Німеччині
Німеччина
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y