Топ-3 міфів про роботу за кордоном

Робота за кордоном може бути складною, але захоплюючою подорожжю у багатьох відношеннях, ніж можна собі уявити.

Хоча адаптація до відносно нової культури, кухні, мови тощо відіграє невід’ємну роль у вашій подорожі, сама процедура переїзду може бути складною роботою.

Незалежно від слів на вулиці, кожен розвиває унікальну зустріч і досвід. Завжди розумно сприймати все з дрібкою солі та вірити фактам.

У цій статті ми прочитаємо про ТОП-3 найпоширеніших міфів про роботу за кордоном.

МІФ 1: Міжнародний досвід роботи є обов’язковим для роботи за кордоном.

факт – Люди з міжнародним досвідом роботи мають перевагу в покращенні своїх резюме, але вони не є обов’язковими для отримання оцінки на роботу за кордоном.  

Зазвичай, незалежно від вашого досвіду роботи, враховуються ваші знання та навички роботи, на яку ви претендуєте.

Попереднє дослідження та підготовка значною мірою допомагають відфільтрувати найкращі доступні та досяжні можливості для вас. Можливості, спрямовані на те, щоб віддати належне вашій освіті та сприяти просуванню вашого досвіду роботи та навичок, є ідеальними шансами.

Загальний принцип, якого слід дотримуватися під час пошуку можливостей роботи за кордоном, полягає в тому, щоб уникати будь-яких «приємних для очей» можливостей, які не виконують своїх обіцянок.

Бажано бути уважними, розглядаючи пропозиції, які занадто гарні, щоб бути точними та обіцяють «гарантовану» робочу візу для будь-якої країни. Пам’ятайте, що надання або відмова у видачі візи є виключною прерогативою відповідного уряду.

Ніхто, особливо неуповноважений персонал, не може гарантувати отримання візи. Однак вони можуть працювати над тим, щоб ваш доступ був успішно наданий, водночас зводячи до мінімуму ймовірність відмови, розглядаючи поширені причини відмови у робочій візі.

МІФ 2: Пристосуватися до іноземної культури складно.

Факт - Всебічне розуміння та глобальна експозиція додадуть довіри до вас як до співробітника.  

Вийти з гавані може бути складно, головним чином, коли це включає в себе життя поза географічними кордонами та справу з емоційним і особистим благополуччям.

Оскільки на горизонті відкривається велика кількість можливостей для працевлаштування, компанії постійно шукають людей із величезним потенціалом і здатністю піднятися на висоту за потреби. У сучасному світі кваліфіковану людину цінують більше, ніж людину, яка має знання іноземної мови.

Особи, які працюють за кордоном, як правило, покращують знання про культуру та адаптацію, вносячи внесок у свою батьківщину після повернення. Людині надається широка експозиція та глибоке знання галузевих предметів і тез.

Крім того, люди, які працюють за кордоном, розвивають певний рівень емпатії, який створюється завдяки зануренню в культуру.

Загалом, глобальний досвід роботи може перетворити середньостатистичного працівника на цінного кандидата, який може забезпечити себе та компанію.

МІФ 3: Знайти роботу за кордоном відносно легко, якщо ви вже проживаєте за кордоном.

Факt – Хоча перебування за кордоном є додатковою перевагою, ви також можете знайти законну роботу за кордоном на своїй батьківщині.

Як правило, вивчення варіантів роботи за кордоном під час проживання за кордоном може бути корисним і легким для вас. Це не гарантує вам впевнених результатів пострілу та точно не є необхідністю.

Швидкий цифровий світ полегшує доступ до Інтернету вивчити варіанти роботи за кордоном у будь-якій частині світу, не виходячи з дому.

Якщо ви хочете працювати, навчатися, інвестувати, відвідувати або Мігрувати до Канади, не соромтеся звертатися до Y-Axis, найбільшої у світі імміграційної та візової компанії.

Якщо вам ця стаття була цікава, вам також може сподобатися...

Як технічний працівник може іммігрувати до Канади?