Три способи, як іноземці можуть (дійсно) підняти економіку США

Президент Обама хоче залучити більше іноземних туристів з економік, що розвиваються, щоб витратити їх у США. Цього недостатньо. Ось три способи, як іноземці могли б справді стимулювати зростання Америки.

FORTUNE – Намагаючись створити більше робочих місць, президент Обама нещодавно розпорядився вжити заходів, щоб залучити більше туристів до США. Враховуючи високий рівень безробіття та власників будинків, які намагаються сплачувати свої мінімальні іпотечні кредити, ідея полягає в тому, щоб залучити купівельну спроможність туристів середнього класу від бурхливого розвитку такі країни, як Бразилія, Китай та Індія.

За даними Міністерства торгівлі, у 2010 році іноземні відвідувачі заробили 134 мільярди доларів, що зробило її найбільшою галуззю експорту послуг у США. А офіційні особи Білого дому підрахували, що в наступне десятиліття можна було б створити більше 1 мільйона робочих місць, якби нація володіла більшою часткою міжнародного туристичного ринку.

Так в чому ж проблема? Указ президента Обами не містить більшої картини в тому, як він розглядає іноземців як стимул для економіки США. Ініціативи, які включають збільшення спроможності федеральних агенцій видавати візи в Китаї та Бразилії на 40% цього року, мало сприяють підвищенню конкурентоспроможності США. І хоча він підкреслює платіжну спроможність іноземців, він не звертає уваги на їх працю та інтелект. Щоправда, ідея залучення більшої кількості іноземців до США є болючою темою. Але в довгостроковій перспективі вони можуть допомогти змінити економіку.

Ось три способи, якими можуть скористатися іноземні громадяни насправді стимулювати американську економіку, що бореться:

Виправте безлад із високотехнологічними робочими місцями

США відстали в науці та техніці, які часто називають основою для інновацій та зростання робочих місць. У 2008 році з 5 мільйонів університетських ступенів бакалавра, присуджених у галузі науки та техніки в усьому світі, Китай заробив близько 23%, тоді як дипломи в Європейському Союзі отримали близько 19%. Згідно зі звітом, оприлюдненим на початку цього місяця Національним науковим фондом, США відстають на 10%.

Більше того, у 2009 році студенти з тимчасовими візами здобули основну частину вчених ступенів у галузі наук та техніки в американських кампусах. Тобто 57% усіх докторських ступенів інженерних наук, 54% ступенів з інформатики та 51% докторських ступенів з фізики, йдеться у звіті фонду. У той же час мало американських студентів, здається, вивчають математику та природничі науки. Як нещодавно підкреслила Кетрін Рампел з The New York Times, майже кожен 10-й новий першокурсник сказав, що сподівався отримати спеціалізацію в галузі інженерії протягом останнього десятиліття, але частка тих, хто насправді отримав ступінь, була приблизно вдвічі меншою.

Американські компанії давно борються з нестачею висококваліфікованих працівників. Генеральний директор Microsoft (MSFT) Білл Гейтс та інші публічно закликали до реформ у імміграційній політиці, за їх словами, вони не дозволяють підприємствам використовувати переваги деяких із найталановитіших працівників у світі. Дійсно, реформування системи освіти США є одним із способів заохочення інновацій. Але полегшення перебування в США для найкращих і найсвітліших умів за кордоном також допоможе заповнити прогалину в навичках.

Законодавці, звичайно, намагалися, але, здається, зусилля застопорилися. У листопаді минулого року законодавці Палати представників схвалили законопроект, який пом’якшить обмеження на в’їзд до США висококваліфікованих іммігрантів шляхом скасування кількості зелених карток, які щорічно надаються кожній країні. Наразі 140,000 7 грін-карт доступні щороку для іммігрантів залежно від їхніх професійних навичок, причому кожна країна — незалежно від її розміру — обмежується XNUMX% цих віз. Але в той час як законопроект передбачає видачу грін-карт на основі принципу «перший прибув обслужений», він фактично не збільшує загальну кількість виданих грін-карт. Більше того, сенатор Чарльз Грасслі з Айови вже призупинив закон.

Стимулюйте інновації та створення бізнесу

Типова історія американського підприємця вже не така проста. Раніше вважалося, що процвітаючий бізнесмен працював у компанії кілька років, а потім залишав компанію, щоб створити компанію, стимулюючи зростання кількості робочих місць.

Але ті, хто виступає за стимули для залучення висококваліфікованих іммігрантів до США, кажуть, що американські компанії, які прагнуть розширитися в таких місцях, як Китай та Індія, все частіше наймають таких працівників у своїх рідних країнах замість того, щоб проходити через юридичні головні болі, допомагаючи їм отримати дозвіл на проживання в США. Проблема полягає в тому, що ті працівники – як тільки вони здобули ступінь у найкращих університетах США – закінчують працювати у своїх рідних країнах. І в результаті вони відкривають бізнес там, а не в США

«США експортують свої таланти», — каже Вівек Вадхва, науковий директор інженерної школи Університету Дьюка. У своєму дослідженні 2007 року він виявив, що іммігранти допомогли заснувати більше чверті технологічних та інженерних компаній, заснованих у США між 1995 і 2005 роками. Просто подивіться на eBay (EBAY) і Google (GOOG).

А Емілі Менделл, речник Національної асоціації венчурного капіталу, яка представляє понад 400 компаній венчурного капіталу в США, вказує на дослідження Національної фундації американської політики від грудня 2011 року, яке показує, що 46%, або 23 з 50, у країні провідні венчурні компанії мали принаймні одного засновника-іммігранта. «Ми хотіли б побачити законодавство, яке не лише знімає бар’єри, але й приваблює підприємців-іммігрантів», – каже вона.

У березні минулого року американські сенатори Джон Керрі від Массачусетсу та Річард Лугар від Індіани знову представили законопроект про отримання віз для іноземних підприємців, якщо вони зможуть залучити певний рівень фінансування від американського інвестора для відкриття бізнесу. Проте з того часу законопроект не набув великої популярності.

Підвищити заробітну плату всім працівникам

Тема комплексної імміграційної реформи вже давно має політичне напруження, оскільки опоненти кажуть, що іммігранти можуть забрати робочі місця в США та ще більше знизити зарплати. Але дослідження показують, що це дійсно може сприяти зростанню економіки, оскільки легалізовані працівники відкривають банківські рахунки, купують будинки та відкривають бізнес.

Згідно з дослідженням професора Каліфорнійського університету в Лос-Анджелесі Рауля Хінохоса-Охеда, комплексна реформа, яка включатиме легалізацію несанкціонованих іммігрантів, може збільшити ВВП США щонайменше на 0.84%. Це призвело б до зростання ВВП на 1.5 трильйона доларів США за 10 років, включаючи 1.2 трильйона доларів споживання та 256 мільярдів доларів інвестицій.

Тим часом, реальна заробітна плата менш кваліфікованих нових легалізованих працівників зросте приблизно на 4,405 доларів США на рік, тоді як доходи висококваліфікованих працівників зростуть на 6,185 доларів США на рік, оскільки реформа може сприяти підвищенню мінімальної заробітної плати для всіх працівників.

У травні минулого року президент Обама відвідав американсько-мексиканський кордон, закликаючи республіканців серйозно підійти до імміграційної реформи після посилення охорони кордону, щоб зменшити нелегальний потік наркотиків, зброї та людей. Незважаючи на новий поштовх і майже через два роки після того, як президент пообіцяв пакет імміграційних реформ, масштабний законопроект, схоже, навряд чи буде прийнятий Конгресом - принаймні найближчим часом.