Блакитна карта ЄС

Кілька країн ЄС також вимагають скасування квот на іммігрантів з певними навичками, особливо у фінансовому, інформаційному та науковому секторах. Минулого місяця лідери британського бізнесу попередили, що обмеження кількості іммігрантів з-за меж ЄС створює проблеми для компаній, які намагаються найняти найкращих міжнародних талантів. Європейська комісія також чітко заявила про потребу блоку з 27 країн у більшій кількості кваліфікованих працівників і вважає, що запропонована схема «блакитної картки» пом’якшить проблему. Проте навіть багато економістів стверджують, що окремі країни повинні бути обережними щодо задоволення бізнесу, а не національних інтересів. За словами Г’юго Брейді, старшого наукового співробітника Центру європейських реформ, мозкового центру, який зосереджується на ЄС, суспільство спочатку має стати достатньо сильним, щоб впоратися з новачками. «Нещиро говорити, що бізнес потребує мігрантів, і ми всі старіємо, тому все буде добре. Це пропускає той факт, що з цього не випливає, що ми можемо вирішити наші демографічні проблеми великою кількістю імміграції.» І це ігнорує факт, що наші суспільства мають бути налаштовані для цього. Я б скептично ставився до того, що суспільства можуть поглинати імміграцію в такому масштабі, який передбачає наша демографія. «Суть усієї проблеми полягає в тому, чи є, наприклад, шведське суспільство достатньо сильним і впевненим, як Сполучені Штати, щоб прийняти велику кількість прибульців. «Те, що ми маємо тут, у Європі, — це дуже висока якість життя, яка захищений і охороняється. Але, на жаль, велика держава загального добробуту та консервативні суспільства насправді не піддаються великій кількості людей, які приходять і йдуть. «Певною мірою ілюзорно, що країни можуть контролювати імміграцію: насправді нею можна керувати лише розумно, але ніщо так не контролює кількість іммігрантів, як економіка», — сказав Брейді, додавши, що глобальна міграція впала під час рецесії.