Індія закликає Великобританію не запроваджувати суворих правил для кваліфікованих працівників

Індія попросила Сполучене Королівство утриматися від застосування суворих правил для кваліфікованих працівників.

Міністерство торгівлі та промисловості Індії заявило, що такий крок призведе до того, що ІКТ (внутрішньокомпанійні перекази) перетинатимуться з імміграцією, що може негативно вплинути на двосторонні відносини між Індією та Великобританією.

Незважаючи на те, що міністерство очікує відповіді від британського уряду з цього питання, воно планує отримати юридичну консультацію щодо того, чи ці нові правила щодо ІКТ є упередженими щодо Індії, а також не відповідають Генеральній угоді СОТ (Світова організація торгівлі). ) про торгівлю послугами.

Цей крок викликав занепокоєння індійських ІТ-компаній, оскільки вони стурбовані тим, що ці суворіші правила вплинуть на їхні прибутки.

Нове правило вплине на інформаційні технології та пов’язані з ними сектори в Індії відповідно до умови, згідно з якою будь-яка компанія, яка бажає перевести співробітника до Британії на короткий період, зокрема для виконання контрактної роботи в іншій фірмі, зобов’язує викласти мінімум платіжний пакет у розмірі £41,500 67 на рік. Це підвищить мінімальну зарплату на 24,800 відсотків від існуючих XNUMX XNUMX фунтів стерлінгів.

Торговий орган індійської ІТ-індустрії Nasscom заявив, що крок, який обговорює Велика Британія, призведе до підвищення зарплат і зборів, а його обмеження негативно вплинуть на британський ринок, обмежать доступ до основних послуг і збільшать витрати для всіх учасників. З огляду на це, це негативно вплине на продуктивність у Великій Британії.

Організація заявила, що це змусить індійські IT-компанії перейти з Великобританії в інші європейські країни. Це було сказано кваліфіковані робітники з-за кордону допомогли оживити британську економіку.

Тим часом, захищаючи свій крок, Велика Британія заявила, що реформи щодо кваліфікованого персоналу були запроваджені, щоб захистити можливості працевлаштування мешканців, щоб їм не довелося залежати від кваліфікованих працівників-мігрантів.

Міністерство торгівлі союзу надішле пропозиції Nasscom, який хоче, щоб зарплати підвищувалися поетапно.

Якщо уряду Індії вдасться завадити цим пропозиціям уряду Великої Британії, Британія й надалі залишатиметься найкращим місцем для ІТ-працівників, залучених до ІКТ.