Опубліковано Квітень 20 2015
СІЕТЛ | Щоб підготуватися до пошуку роботи, Ніяті Десаї почала оновлювати своє резюме та шукати професійних контактів.
У своїй рідній Індії 32-річна Десаї керувала маркетинговими рахунками таких глобальних компаній, як Procter & Gamble і Prudential. Але її турбує восьмирічний розрив у її стажі роботи.
«Незалежно від того, наскільки розумним ти себе вважаєш, все змінюється. Я намагаюся вчитися, але мені важко надолужити втрачений час на роботі», — сказала вона.
У 2007 році Десай переїхала до Сіетла, щоб приєднатися до свого чоловіка, мережевого інженера, який перебуває тут за візою висококваліфікованого працівника. Такі компанії, як Microsoft і Amazon, використовували для найму високотехнологічних працівників з усього світу. І донедавна таким подружжям, як Десаї, які в'їхали до США за власними візами H-4, було заборонено влаштовуватися на роботу.
Тепер, починаючи з кінця травня, зміни у федеральних правилах, ухвалених відповідно до виконавчого указу президента Барака Обами щодо імміграції, дозволять Десаї та сотням інших подружжя в регіоні, більшість з яких жінки, подати заявку на отримання дозволу на роботу — і відновити своє професійне життя.
"Я дуже схвильована. Я чекаю 26 травня. Це буде здаватися дивовижним днем", - сказала вона.
Не всі подружжя матимуть право. Їхній партнер по роботі повинен отримати схвалення, щоб подати заявку на грін-карту. Але для тих, чиє подружжя розглядає заявку, їм більше не доведеться чекати — іноді вісім або 10 років для заявників з Китаю та Індії — поки уряд США надасть обом постійний юридичний статус.
Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com
Ключові слова:
Робота в США
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y