Навички є ключовими на зростаючому ринку праці

У Гокс-Бей з’явилися оголошення про вакансію, оскільки попит на кваліфікованих працівників залишається високим. Дані Trade Me Jobs за квартал з липня по вересень показують, що кількість вакансій у Гастінгсі зросла на 22 відсотки порівняно з тим самим періодом минулого року (482 оголошення), а в Нейпірі – на 10 відсотків до 457. Охорона здоров'я та транспорт були найбільшими рушійними силами Гастінгса, тоді як гостинність і роздрібна торгівля були виділені як найбільші рушії зростання в Нейпірі. Директор Pipeline Recruitment Ян Бітті сказав, що було багато оголошень про роботу для кваліфікованих працівників. «Ми все ще виконуємо багато посад у Хокс-Бей у сфері бухгалтерського обліку, ІТ, інженерії, у тих сферах, де все ще є великий попит на кваліфікованих людей». Однак підвищення частково може бути пов’язане зі збільшенням кількості компаній, які рекламують онлайн, а не в газетах, сказав він. У загальнонаціональному масштабі ринок працевлаштування демонстрував значне зростання майже в усіх регіонах, а за три місяці до вересня кількість продажів зросла на 16.4 відсотка порівняно з тим же кварталом минулого року. Будівництво та архітектура на Trade Me зросли на 41 відсоток, нерухомість — на 40 відсотків, а сільське господарство — на 29 відсотків, що позначає три найсильніші сфери зростання в масштабах країни. Керівник Trade Me Jobs Пітер Осборн сказав, що зростання протягом кварталу в більшості регіонів було двозначним. «Це чудово спостерігати, як кількість оголошень про роботу зростає протягом цілого року, і більша частина Нової Зеландії виграє від поточної тенденції. «Цікаво спостерігати за зниженням середньої кількості заявок, тобто за інших рівних умов людям було б трохи легше знайти роботу протягом останніх місяців». Хоча це була «чудова новина» для шукачів роботи, спад кількості заявок ускладнив пошук персоналу для рекламодавців. Списки вакансій у трьох основних центрах були «повним ходом», сказав пан Осборн. «Ми звикли, що Окленд зберігає траєкторію, і на цьому фронті немає жодних змін, оскільки кількість оголошень про роботу зросла на 18 відсотків у порівнянні з минулим роком. Остання найкраща форма Веллінгтона, який збільшився на 13 відсотків, і Кентербері, який піднявся на 15 відсотків, також не вщухає». Акції Nelson/Tasman виросли на 12.5%, Otago – на 30%, а Southland – на 32%, причому найбільше зростання відбулося в Марлборо, де розміщення акцій зросло на «зіркові» 54%. Лише Гізборн і Таранакі зазнали падіння в лістингу, впавши на 10.7% і 7.6% відповідно. Містер Осборн сказав, що постійний попит на кваліфікованих технологічних працівників «такий же високий, як і раніше», але дефіцит навичок ускладнює заповнення вакансій. «Його оголошення зросли на 20 відсотків з року в рік, але деякі з наших рекламодавців кажуть, що вони просто не можуть знайти персонал, щоб їх заповнити. «Хоча для кваліфікованих ІТ-фахівців, які домовляються про гарний пакет для роботодавців, це просто чисте небо, пошук якісного персоналу виявляється справжньою проблемою». Згідно з онлайн-ринком зайнятості SEEK, кількість нових списків вакансій у Хокс-Бей була вищою в серпні на 22 відсотки порівняно з аналогічним періодом минулого року, що стало одним із найвищих показників зростання в країні. Генеральний менеджер SEEK у Новій Зеландії Джанет Фолдінг сказала, що кількість нових оголошень про роботу по всій країні була набагато більшою, ніж рік тому. «Найзначніше зростання за останні 12 місяців відбулося у сільськогосподарській галузі Нової Зеландії: кількість нових оголошень про роботу зросла на 83 відсотки».