Попит на кваліфікованих працівників: Нова Зеландія

Рівень безробіття в регіоні зріс, але лідери місцевого бізнесу та підбору персоналу кажуть, що попит на висококваліфікованих працівників продовжує зростати. Згідно з даними Statistics NZ, рівень безробіття в Хокс-Бей і Гізборні зріс з 7 відсотків до 7.8 відсотка в останньому кварталі 2014 року, тоді як рівень зайнятості становив 61.9 відсотка. У грудневому кварталі в двох регіонах східного узбережжя було зайнято 99,500 8400 осіб і XNUMX безробітних. Рейчел Корнуолл, керуючий директор Red Consultant Group у Гейвлок-Норт, сказала, що на ринку праці зросла кількість вакансій високого рівня, а також збільшилася кількість людей, які шукають роботу. «З огляду на нашу позицію, ми побачили значне зростання [зайнятості] з початку минулого року, і це продовжується», – сказала вона. «Але це все ще складні часи для будь-кого, щоб виграти головну роль. «Хоча можливостей для працевлаштування більше, на ринку також стає все більше шукачів роботи, які прагнуть змін». Пані Корнуолл сказала, що висока насиченість шукачами роботи вплинула як на потенційних працівників, так і на роботодавців. «Це створює досить складний ринок праці, якщо ви шукаєте роботу, але також якщо ви наймаєте роботу. «Розмір і масштаб нашої економіки означає, що немає великої плинності ролей. Це добре, це означає, що ми отримуємо більший термін перебування у своїх керівників, довший термін від наших керівників команд, довший термін від наших працівників, але це також означає, що коли доступна хороша роль, є пекло багато інтересу». Виконавчий директор Торгово-промислової палати Хокс-Бей Уейн Уолфорд сказав, що зростання безробіття є несподіваним, враховуючи підвищення рівня сезонної роботи в регіоні влітку, але це можна пояснити збільшенням кількості людей, які переїжджають сюди з-за меж Хокс-Бей, щоб отримати кваліфіковану роботу. працювати. «Кілька компаній нещодавно повідомили мені, що вони приїхали людей зі спеціальними навичками з Окленда та інших місць, щоб зайняти тут ключові ролі», — сказав містер Волфорд. «Вони пропагують своїм друзям, звідки прийшли, що Хокс-Бей — чудове місце для життя. Можливо, тому ми отримуємо більше робочих місць на ринку, збільшення зайнятості, але також зростання безробіття». За його словами, заявники з-за меж регіону могли отримати кваліфіковані посади раніше, ніж місцеві шукачі роботи, оскільки роботодавці були під тиском наймати людей, які запропонували найшвидшу «повернення інвестицій» - іншими словами, тих, кому не потрібно було проходити інтенсивне навчання. Пані Корнуолл сказала, що збільшення кількості людей, які шукають нову роботу, здебільшого викликано людьми, які прагнуть змін. «Після рецесії було небажання людей міняти роботу чотири чи п’ять років тому, тому вони залишалися довше. «У резюме людей вони, можливо, залишалися на посаді сім років, тоді як раніше вони могли залишатися лише п’ять років. Але зараз люди шукають змін, і вони отримали більше впевненості в балансі, і вони отримали більше впевненості в тому, як зараз працює економіка", - сказала вона. «Люди змінюють роботу частіше, ніж ми бачили в минулому». За даними Статистичного управління Нової Зеландії, за три місяці до грудня 5.7 року рівень безробіття в країні зріс до 2014 відсотка. Водночас рівень зайнятості становив 65.7 відсотка, що на 1 відсоток більше, ніж у тому ж кварталі 2013 року. У кварталі грудня 2014 року в Новій Зеландії без роботи залишилися 143,000 XNUMX осіб. Це порівняно з 2,375,000 XNUMX XNUMX працевлаштованих. Кількість безробітних чоловіків у цьому кварталі зросла на 5000 тис. (до 66,000 тис.), а кількість безробітних жінок – на 3000 тис. (до 77,000 тис.). Менеджер зі статистики ринку праці та домогосподарств Даян Рамзі сказала, що існує розбіжність між кількістю людей, які бажають отримати роботу, та кількістю наявних вакансій. «Рівень зайнятості не встигав за рекордною кількістю людей, які почали працювати, тому, хоча рівень зайнятості також був високим у кварталі, рівень безробіття зріс». Новозеландці отримували середню звичайну заробітну плату в розмірі 28.77 доларів на годину, що на 2.6 відсотка більше.