Кваліфікований робітник і імміграційна система Великої Британії

Велика Британія запровадила бальну імміграційну систему в січні 2020 року, схожу на бальну імміграційну систему, а потім Австралія та Канада, хоча є відмінності. Імміграційна система адаптована відповідно до імміграційних вимог окремих країн.

Команда Імміграційна система Великобританіїм, який набуде чинності з 1 січня 2021 року, призначений для залучення в країну «найкращих і найрозумніших» іммігрантів.

Згідно з новою системою, кандидати на імміграцію будуть оцінюватися за низкою факторів, які включають їх кваліфікацію, спеціальні навички, зарплату або професію. Щоб подати заявку, кандидати повинні набрати 70 балів.

У таблиці нижче наведено додаткові відомості:

Критерії	Окуляри
Знання англійської мови	10 *
Пропозиція роботи від затвердженого спонсора	20 *
Робота з відповідним рівнем кваліфікації (20 балів)	20 *
Заробітна плата у Джоба становить від 20 480 до 23,039 XNUMX фунтів	0
Заробітна плата у Джоба становить від 23 040 до 25,599 XNUMX фунтів	10
Робота має зарплату понад 25 600 фунтів	20
Робота входить до переліку дефіцитних професій	20
Здобувач має науковий ступінь кандидата наук.	20
Здобувач має науковий ступінь кандидата наук. у галузі науки, технології, математики та інженерії	20

* = обов'язковий 

https://youtu.be/qNIOpNru6cg

Орієнтація на кваліфікованих працівників

За новою системою акцент змістився на кваліфікованих працівників, оскільки за новою системою лише кваліфіковані працівники можуть бути найняті та можуть приїхати в країну за робочими візами. Отже, що таке визначення кваліфікованого працівника?

Кваліфікований робітник - це особа, яка працює на роботі, для якої він має достатні навички, щоб отримати кваліфікацію Віза Рівень 2. Зараз це вказує на роботу, яка потребує рівня кваліфікації, що дорівнює ступеню бакалавра або вище (рівень NFQ 6).

Коли імміграція на основі балів набуде чинності, необхідний рівень кваліфікації знизиться до рівня 3 NQF еквівалент англійської мови рівня A або шотландської вищої кваліфікації. Це відкриє можливості для отримання візи кваліфікованого працівника для таких посад, як ІТ-техніки, менеджери будинків для людей похилого віку та адміністратори банкрутства.

Імміграційна система на основі балів дозволить лише таким типам працівників набирати за допомогою робочих віз. Незважаючи на термінологію, є деякі важливі моменти, які слід враховувати.

Згідно з новою системою, кваліфікований працівник визначатиметься не його кваліфікацією, а тим, що він робитиме щодня. Кваліфікований робітник — це той, хто виконує роботу, що вимагає певного рівня кваліфікації та де індивідуальна кваліфікація не має значення.

Навички, необхідні для посади, встановлюються внутрішнім офісом, однак вони не вирішують, чи є окрема робота кваліфікованою чи ні. Це визначається стандартною системою класифікації професій або кодами SOC.

Це ставить питання про те, чи буде нова система містити необхідні рівні кваліфікації, які відповідатимуть вимогам Великобританії, особливо на шляху до економічного відновлення після пандемії коронавірусу.

Оскільки маршрут кваліфікованого працівника є важливим компонентом системи нарахування балів, вплив зміненого визначення кваліфікованого працівника можна побачити на імміграцію до Великобританії.