Процедури подачі заявки на дозвіл на роботу в Сінгапурі

Якщо ви хочете продовжити кар’єру в Сінгапурі, вам потрібно знайти роботу в цій країні та подати документи на робочу візу там. Робоча віза Сінгапуру, відома як дозвіл на роботу, дозволяє іноземцям працювати в країні тимчасово або постійно. За винятком Personalized Employment Pass (PEP), усі робочі візи в Сінгапурі пов’язані з певним роботодавцем у цій країні.   *

Охочий до мігрують до Сінгапуру? Y-Axis тут, щоб допомогти вам у всіх процедурах.  

Ось деталі трьох стандартних дозволів на роботу в Сінгапурі:  

Робота перевал (ЕР) Перший крок - отримати роботу в Сінгапурі. Після цього ваш роботодавець повинен подати заявку на отримання трудової перепустки (EP) від вашого імені. Ви можете отримати EP або S Pass на основі вашого досвіду роботи та освітньої кваліфікації. Ви повинні отримати роботу з мінімальною фіксованою місячною зарплатою в розмірі 3,900 сингапурських доларів і мати відповідні критерії для подання заявки на EP. Якщо ваша кваліфікація або досвід перевищують вимоги до відповідності, ваша зарплата буде відповідати вашому досвіду. Щоб отримати EP, ви повинні мати вчений ступінь або диплом або ступінь визнаного навчального закладу, навички та достатній досвід роботи. В особливих випадках, якщо заявники не відповідають необхідним освітнім критеріям, вони все одно можуть бути розглянуті для отримання EP, якщо вони мають інші фактори, які можуть працювати на їхню користь, такі як поточний профіль роботи, заробіток і високий рівень кваліфікації, окрім сертифікації роботодавці, податкові відрахування та мають додаткові набори навичок.

*Потрібна допомога в пошуку роботи в Сінгапурі? Отримайте експертне керівництво від Y-Axis послуги з пошуку роботи.   

Персоналізовані зайнятості Pass (PEP) PEP, який не залежить від роботодавця, дозволяє вам шукати можливості працевлаштування в Сінгапурі, не впливаючи на законність PEP. Власники PEP можуть шукати нові можливості працевлаштування та залишатися в Сінгапурі до 6 місяців під час пошуку роботи. Але PEP діє лише протягом трьох років і не підлягає поновленню. Щоб подати заявку на PEP, ви повинні мати наразі EP або бути трудовим мігрантом, який не був без роботи більше шести місяців.  

S Pass

Щоб подати заявку на S Pass, ви повинні бути поточним власником EP або трудовим мігрантом, який не був без роботи більше шести місяців.

• Крім того, S Pass надається заявнику із середніми навичками з пропозицією роботи в Сінгапурі.
• Кандидати повинні отримувати місячну зарплату в розмірі 2,500 сингапурських доларів і мати відповідний ступінь або професійний диплом.
• Хоча цей дозвіл на роботу дійсний протягом 1-2 років, його можна продовжити до тих пір, поки роботодавець утримує працівника.
• Якщо ви працюєте з цим дозволом на роботу певну кількість років у цій країні південно-східної Азії, ви матимете право на постійне проживання.
• Заявка на S Pass коштує 105 SGD.

необхідні документи  

• ACRA, національний регулятор фінансової звітності, реєстрації бізнесу, постачальників корпоративних послуг і аудиторів, повинен мати найновіший бізнес-профіль компанії або оперативну інформацію.
• Сторінка паспорта кандидата, яка містить його особисті дані.
• Припустимо, імена кандидатів у їхніх паспортах відрізняються від інших їхніх документів. У такому випадку вони повинні включити лист-роз’яснення та супровідну документацію, таку як акт опитування або свідчення під присягою.

  Перепустка на утриманця (DP)

Якщо ви переїхали до Сінгапуру зі своїм чоловіком або батьками, які можуть бути власниками EP або PEP, ви, швидше за все, отримаєте перепустку на утриманця (DP). Власники DP мають право працювати в Сінгапурі без робочої візи. Їхні роботодавці подадуть заявку на отримання листа згоди (LOC), щоб вони могли працювати легально.  

Процедура оформлення дозволу на роботу

Роботодавці повинні подати заявку на отримання робочих перепусток від імені працівника. Іноді роботодавці можуть найняти агентство з працевлаштування, щоб допомогти їм у цьому процесі.    

Необхідні документи   

• Кандидати повинні отримати письмовий дозвіл від своїх роботодавців, щоб подати заявку від їх імені. Копія сторінки з особистими даними в паспорті.
• Сертифікати працівників про освіту, перевірені уповноваженим сертифікаційним агентством.
• Останній профіль діяльності роботодавця заявника, зареєстрований в ACRA.
• Після того, як заявку було подано, її обробка триватиме близько трьох тижнів для онлайн-заявок і восьми тижнів для опублікованих заявок.

Критерії для отримання дозволу на роботу

Кандидати повинні мати дійсний паспорт, бути старше 18 років і мати право працювати за профілем роботи, як зазначено в дозволах на роботу, виданих владою.

Умови дозволу на роботу

Ви, як працівник, не повинні працювати з будь-якою іншою компанією або відкривати компанію самостійно, а також не повинні одружуватися з громадянином Сінгапуру або постійним жителем Сінгапуру, який проживає в Сінгапурі або в іншому місці, без отримання схвалення міністра кадрів. Ви повинні проживати лише за адресою, яку надав роботодавець на початку роботи, і завжди мати при собі оригінал дозволу на роботу, щоб надати його будь-якому державному службовцю для перегляду на вимогу.    

Якщо ви хочете працювати в Сінгапурі, зв’яжіться з Y-Axis, консультант з кар’єри за кордоном № 1 у світі. Y-Axis консультує, направляє, підтримує та консультує під час пошуку роботи в Сінгапурі.  

Ви знайшли цю статтю цікавою, ви також можете прочитати... Як подати заявку на дозвіл на роботу в Сінгапурі?