Дефіцит кваліфікованих робітників

Економіка Південного Техасу зростає, наше населення збільшується, а підприємства відкриваються. Зараз гарний час бути в Південному Техасі. Керуючись сильним енергетичним і промисловим секторами, ми повинні підготуватися до довгострокового економічного розвитку та освіченої робочої сили, щоб задовольнити потреби нашої бурхливої ​​економіки. Я відданий справі розширення економічних і освітніх можливостей у Південному Техасі. Раніше цього місяця я подав законопроект 533 до Палати про створення пілотної програми для розширення доступу до кар’єрних і технічних освітніх партнерств у сільській місцевості. Пілотна програма інвестицій у сільську робочу силу спрямована на розвиток партнерства між шкільними округами, молодшими коледжами, технічними закладами та місцевими підприємствами для навчання кваліфікованої робочої сили. У нашому штаті не вистачає кваліфікованих працівників, але якщо ми будемо діяти відповідно, є можливість інвестувати в майбутнє нашої робочої сили та створити добре оплачувану роботу в Південному Техасі.З 15 шкільних округів у Будинку округу 43 середній рівень випускників становить приблизно 80 відсотків. Хоча ці та інші статистичні дані є витверезними, вони також свідчать про те, що такі програми, як Пілотна програма інвестицій у сільську робочу силу, були б хорошою інвестицією для нашої громади. Зрештою, за оцінками Міністерства праці США, ті, хто не закінчив середню школу, мають потенціал заробітку протягом усього життя, який становить 77 відсотків випускників середньої школи; крім того, за оцінками Департаменту освіти, 80 відсотків усіх нових робочих місць потребують тієї чи іншої форми післясередньої освіти. Хоча всі можуть не хотіти відвідувати чотирирічний коледж, дворічний ступінь стає все більш необхідним. Роботодавці кажуть мені, що не можуть знайти достатньо кваліфікованих кандидатів на кваліфіковану роботу. Ці технічні роботи забезпечують вищу середню зарплату та додаткові можливості для студентів. Саме тому я виступав за таку політику розширення доступу до технічної освіти для старшокласників. У поєднанні з розвитком, який ми спостерігаємо навколо Eagle Ford Shale, більше можливостей кар’єри та технічної освіти підвищить середню зарплату та якість життя в нашому районі. Робота важлива, але ми повинні переконатися, що наш штат стратегічно інвестує в нашу молодь, щоб забезпечити кваліфіковану робочу силу, яка потрібна Техасу. Офелія Гарсія Хантер 24 січня 2013 року http://www.alicetx.com/opinion/article_3203d6ab-7db0-54ed-abf2-63b48b6d975c.html