Квебеку вкрай потрібні трудові мігранти, щоб закрити дефіцит робочої сили

Провінція Квебек у Канаді зіткнулася з серйозною проблемою, оскільки її постійне зниження народжуваності, спричинене старінням населення, змушує деяких громадян закликати трудових мігрантів зробити цю провінцію своїм домом, щоб закрити брак робочої сили. Згідно з даними Статистичного бюро Квебеку, у 2015 році на одну жінку припадало в середньому 1.6 дитини, що на один відсоток менше порівняно з 2014 роком. Це шостий рік поспіль, коли кількість дітей на одну жінку зменшується. Ця цифра не може здатися тривожною, але в історії Квебеку завжди було старіння населення та зростаючий брак кваліфікованих кадрів. У цій провінції очікується, що близько 1.1 мільйона працівників вийдуть на пенсію в період між 2013 і 2022 роками. Згідно з нещодавнім дослідженням Департаменту імміграції, цей сценарій виправдовує потребу працівників-мігрантів переїхати до Квебеку. Хоча поширення імміграції по Квебеку є нерівномірним, Статистичне управління Канади прогнозує, що меншини складуть 31% населення Монреаля до 2031 року. Але в решті Квебеку не очікується, що в будь-якій області протягом того самого періоду вона перевищить п’ять відсотків. . Це призводить до зростання культурних і мовних розривів між Монреалем та іншими містами провінції. Це також змушує аналітиків підвищити свій голос за те, щоб більше іммігрантів прибуло та вирішило проблему нестачі робочої сили. На відміну від інших провінцій Канади, Квебек має більше повноважень вибирати мігрантів на основі таких факторів, як мова. Насправді люди з високим рівнем володіння французькою мовою становили 61.3 відсотка іммігрантів протягом 2010-2014 років. Цей фактор, на думку соціальних аналітиків, допомагає зберегти лінгвістичний етос Квебеку. Однак більшість французьких іммігрантів не з Франції, Швейцарії чи Бельгії, а з франкомовних країн Африки та інших країн, що розвиваються. Тому люди з Індії, які добре володіють французькою мовою, можуть орієнтуватися на Квебек, якому гостро потрібні кваліфіковані працівники.