Студентська віза Великобританії

Зареєструйтеся безкоштовно

консультація спеціаліста

Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

Іконка
Не знаєте, що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Опубліковано 26 березня 2015 року

Потенційні варіанти залишитися в Канаді для TFW, які мають невизначене майбутнє

профіль-образ
By  редактор
оновлений Квітень 03 2023

Тисячі тимчасових іноземних працівників, які зробили Канаду своїм домом, стикаються з невизначеним майбутнім у Канаді, повна дія так званого правила «4 в, 4 виходу» запланована на 1 квітня 2015 року.

Зміни, внесені урядом Канади до програми тимчасових іноземних працівників (TFW) у 2011 році, означають, що після того, як тимчасовий іноземний працівник досяг чотирирічного обмеження тривалості, йому або їй не буде надано інший дозвіл на роботу в Канаді на наступний період. чотири роки. Після закінчення цього часу працівникові знову може бути дозволено тимчасово працювати в Канаді на термін до чотирьох років. Іноземні працівники на керівних чи професійних посадах, які мають код 0 або A за Національною класифікацією професій (NOC), відповідно, не поширюються на ці правила. Повний перелік винятків можна знайти в кінці цієї статті.

Перші тимчасові іноземні працівники, до яких застосовується це правило, можуть досягти свого чотирирічного ліміту наступного тижня, і очікується, що з часом це вплине на більше працівників. Незважаючи на те, що багато з цих працівників та їхні родини влаштували нове життя в Канаді та хочуть залишитися в країні, це може виявитися складним завданням. З огляду на це, можливо, ще не все втрачено. Ось деякі потенційні імміграційні рішення для тимчасових іноземних працівників, які стикаються з невизначеним майбутнім у Канаді.

Експрес-запис

Нова канадська система імміграційного відбору Express Entry, яка почала діяти 1 січня 2015 року, прагне зробити процес імміграції простішим і швидшим для відповідних кандидатів.

Express Entry — це не імміграційна програма сама по собі, а скоріше система, яка використовується Міністерством громадянства та імміграції Канади (CIC) для відбору кандидатів для імміграції до Канади за такими програмами економічної імміграції:

  • Федеральна програма кваліфікованих робітників
  • Канадський клас досвіду
  • Федеральна програма кваліфікованих торгів
  • частина провінційних номінальних програм

Тимчасові іноземні працівники можуть мати право на участь у одній або кількох із цих федеральних програм, і в цьому випадку їм пропонується створити профіль Express Entry та шукати способи підвищити свій бал у Комплексній системі рейтингу.

Провінційні номіновані програми (PNP)

У Канаді федеральний уряд та провінції та території мають спільну юрисдикцію щодо відбору іммігрантів. Крім території Нунавут і провінції Квебек, яка має власну унікальну імміграційну систему, описану нижче, всі інші провінції та території мають імміграційні програми, які дозволяють їм призначати осіб, які бажають іммігрувати до Канади та які зацікавлені в поселенні в Канаді. конкретна провінція. Кожен PNP адаптований до конкретних потреб провінцій і територій, які спрямовані на відбір нових іммігрантів, які зможуть осісти в житті та працювати в регіоні та ефективно сприяти громаді, як соціально, так і економічно.

Тимчасові іноземні працівники, які мають зв’язки з певною провінцією, можуть мати право на потік PNP у цій провінції. Дійсно, працівники також можуть мати право подати заяву на PNP у провінції, де вони, можливо, ніколи не жили або не працювали. Однак через безліч програм і підкатегорій потенційним кандидатам пропонується досліджувати потенційні варіанти імміграції через PNP.

Квебек

Програма Quebec Skilled Worker Program (QSWP) на основі балів може бути варіантом імміграції для деяких тимчасових іноземних працівників, які зараз перебувають у Канаді. Будь ласка, зверніть увагу, що хоча знання французької мови не є обов’язковою вимогою для QSWP, і кандидати, які не володіють французькою мовою незначно або зовсім не володіють нею, можуть мати право на участь, за цей фактор може бути нарахована частина балів.

Крім того, тимчасові іноземні працівники, які мають принаймні 12 місяців досвіду роботи в Квебеку протягом останніх двох років, можуть мати право на участь у Квебекському класі досвіду (Програма досвіду Квебекуабо PEQ). Ця імміграційна програма вимагає від кандидатів володіння французькою мовою принаймні на просунутому-середньому рівні.

Потенційні кандидати на отримання QSWP або PEQ повинні мати на увазі, що вони повинні мати намір проживати в Квебеку та що уряд Квебеку має право відхилити заявку, якщо він не вважає, що заявник має намір проживати в провінції.

Сімейний клас

Громадяни та постійні жителі Канади можуть спонсорувати близьких родичів для імміграції в Канаду. Для тимчасових іноземних працівників, які встановили законні стосунки з подружжям або цивільним партнером, категорія спонсорства подружжя імміграції Family Class може забезпечити імміграційне рішення.

Як громадянин Канади або постійний резидент (також званий «спонсор»), так і іноземець («спонсорована особа») повинні отримати дозвіл CIC для того, щоб спонсорована особа могла отримати візу.

Статус відвідувача

Тимчасові іноземні працівники, які перебувають у Канаді та бажають залишитися в країні, можуть подати заявку на продовження свого перебування в Канаді як відвідувач. Іноземні працівники, які незабаром можуть досягти чотирирічного ліміту сукупних дозволів на роботу, але бажають іммігрувати назавжди до Канади, повинні мати на увазі, що цілком імовірно, що їм доведеться на деякий час перейти на статус відвідувачів.

CIC може видати статус відвідувача на будь-який період часу, зазвичай надається шестимісячний період, якщо заявники можуть довести, що у вас є кошти, щоб утримувати себе. Це може бути поновлено, хоча поновлення на розсуд посадових осіб CIC.

Особа не може працювати або брати участь у навчальній програмі, перебуваючи в Канаді у статусі гостя.

Навчання в Канаді

Тимчасові іноземні працівники, які завершили чотирирічний період сукупної роботи в Канаді, але бажають навчатися в Канаді, можуть це зробити, якщо вони не працюють під час навчання.

Канадські університети та коледжі відомі своїми дослідженнями, інноваціями та різноманітністю. Високі академічні стандарти та ретельний контроль якості означають, що студенти можуть отримати високоякісну освіту, яка принесе користь їхній кар'єрі в довгостроковій перспективі.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com

Ключові слова:

Тимчасова програма іноземних робітників

Поділитись

Варіанти для вас по осі Y

телефон 1

Отримайте його на свій мобільний

пошта

Отримуйте сповіщення про новини

зверніться до 1

Зверніться до осі Y

Остання стаття

Популярний пост

Стаття в тренді

Переваги роботи в Великобританії

Опубліковано Квітень 27 2024

Які переваги роботи у Великобританії?