У Шотландії можуть запровадити робочу візу після навчання

Це питання включено в остаточний звіт комісії Сміта, яка рекомендувала, які додаткові повноваження слід передати Вестмінстеру. Однак не потрібно передавати додаткові повноваження, щоб ця схема стала реальністю. Натомість п’ять політичних партій у парламенті Шотландії погодилися, що уряди Великої Британії та Холіруда повинні працювати разом, щоб «вивчити можливість запровадження офіційних схем, які дозволять іноземним студентам вищої освіти, які закінчують шотландські заклади додаткової та вищої освіти, залишатися в Шотландії та робити внески до господарської діяльності протягом визначеного періоду часу», – йдеться у повідомленні. Угода є відповіддю на заклики лідерів вищої освіти та бізнесу, які попереджали, що економічному зростанню Шотландії заважає нестача кваліфікації. У спільному листі, надісланому Комісії Сміта на початку цього місяця представницькими організаціями, попереджено, що скасування загальнобританського маршруту роботи після навчання у 2012 році в поєднанні з ворожістю публічних дебатів навколо імміграції призвело до значного падіння кількості кількість іноземних студентів, які приїжджають до Шотландії. Лист підписали Університети Шотландії, Союз університетів і коледжів Шотландії та NUS Шотландії, а також бізнес-групи, включаючи Шотландські торгові палати та Інститут директорів Шотландії. Виступаючи на початку цього місяця, Піт Даунс, керівник Університетів Шотландії, сказав, що змінена візова політика може принести «значну економічну та соціальну вигоду» на північ від кордону. «Шотландія має чіткі демографічні проблеми, які негативно впливають на наш потенціал економічного зростання», — сказав професор Даунс, директор Університету Данді. «Ми стикаємося з нестачею навичок у ключових секторах, як стверджує бізнес, і наші університети змушені працювати в антиконкурентному середовищі, залучаючи таланти з інших країн, що може принести велику економічну та соціальну користь Шотландії». Існує прецедент, коли Шотландія має окремі візові механізми для решти Великобританії. У період з 2005 по 2008 рік ініціатива під назвою Fresh Talent дозволяла студентам залишатися в Шотландії та шукати роботу протягом двох років після закінчення навчання. Доповідь Комісії Сміта також рекомендує надати парламенту Шотландії повноваження встановлювати ставки податку на прибуток і залишити весь податок на прибуток, зібраний у Шотландії. У ній також пропонується надати Холіруду повноваження дозволяти голосувати на виборах у Шотландії підліткам віком від 16 до 17 років. Аластер Сім, директор Університетів Шотландії, сказав, що є «дуже вагомі» аргументи для запровадження шотландської робочої візи після навчання. «Ми визнаємо, що подальша передача повноважень не є необхідною для досягнення цього, оскільки ініціатива Fresh Talent була реалізована в рамках існуючих повноважень парламенту Шотландії, але вага підтримки Комісії Сміта дає новий поштовх тому факту, що Шотландія повинна мати можливість встановлювати свої власну політику в цій сфері», – сказав пан Сім.