Згідно з дослідженням, люди, які мають 457 віз, знаходять більше робочих місць, ніж ті, хто має будь-яку іншу категорію віз в Австралії

Згідно з дослідженням, більшість людей, які мають візи незалежної кваліфікації або спеціальну категорію, не знаходять роботу за своєю кваліфікацією в Австралії. Провідний автор звіту Фонду Сканлон «Австралійці сьогодні» Ендрю Маркус, професор Університету Монаш, процитований SBS Punjabi, сказав, що дослідження виявило, що ті, хто мав 457 віз, були найуспішнішими в отриманні роботи, оскільки вони їх організували. до прибуття в Австралію. За його словами, кваліфікованим мігрантам, які приїжджають самостійно, важко влаштуватися на роботу. За словами доктора Тіма Сутфоммасана, уповноваженого Австралії з питань расової дискримінації, дискримінація при працевлаштуванні часто проявляється в тому, як люди бачать імена. У результаті їхнього дослідження було виявлено, що особа з англо-кельтським або англосаксонським іменем має більше шансів бути запрошеною на співбесіду, коли вона/вона подала заявку на роботу, ніж особа з близькосхідним або азіатським іменем. Це демонструє, як дискримінація відбувається несвідомо на тлі працевлаштування. Більшість із тих, хто прибув до країни Down Under за гуманітарними візами, сказали, що зіткнулися з проблемами економічної інтеграції. Лише 36% з них були працевлаштовані, 20% шукають роботу, а решта 44% не представлені на ринку праці. Незважаючи на все це, більшість позитивно ставляться до австралійського життя і дуже добре ідентифікують себе з країною. Фактично, 80 відсотків сказали, що вони задоволені життям в Австралії, у порівнянні з лише п’ятьма відсотками, які висловили незадоволення життям у своїй усиновленій країні. Незважаючи на численні питання, порушені в дослідженні, Австралія залишається дружньою до іммігрантів країною, додав Ендрю Маркус. Його точку зору підтверджують міжнародні рейтинги країн, каже він, якби це не була така дружня країна, стільки людей не намагалися б переїхати до неї, підсумовує Маркус.