Майже половина індійців вважають роботу неповний робочий день непривабливою

Отримати роботу сьогодні може бути важко, але опитування показало, що 46% працівників у країні протидіють частковій зайнятості. Згідно з опитуванням Ma Foi Randstad Workmonitor Survey 46 – Wave2011, в Індії 3% працівників вважають, що робота неповний робочий день не є розумним кар’єрним кроком. Згідно з опитуванням, середня кількість працівників, які працюють на неповний робочий день у світі, становить 15%, тоді як в Індії ця цифра становить 27%, і вона повільно набирає популярності завдяки таким секторам, як охорона здоров’я, готельний бізнес, ITeS, BFSI та роздрібна торгівля. У Китаї частка працівників, які працюють неповний робочий день, досягає 35 відсотків. «Хоча робота на неповний робочий день не була сприятливим варіантом кар’єри до певного часу, зараз вона повільно набирає обертів в Індії та швидко стає безпрограшною ситуацією для роботодавців і працівників», — сказав Ма Фой Рандстад, генеральний директор і генеральний директор Е Баладжі. . Уточнюючи причину непривабливості роботи з неповним робочим днем, Ма Фой Рандстад сказав: «...роботодавці почали пропонувати роботу на повний робочий день з більшою гнучкістю, зосереджуючись на продуктивності, а не на робочому годиннику, що є достоїнствами частини тимчасова робота». Опитування додає, що загальний рівень впевненості в пошуку іншої роботи протягом наступних шести місяців є «стабільним» у всьому світі, причому індійські, китайські та мексиканські роботодавці найбільше впевнені у пошуку іншої роботи. Більше того, Індія продовжує мати найвищий індекс мобільності (працівники, яких очікується працевлаштування в іншому місці протягом наступних 6 місяців) 142, порівняно зі світовим середнім показником 103. Крім того, особиста мотивація висока в Мексиці та Індії. У той час як працівники скандинавських країн (Данія, Норвегія та Швеція) були найменш зосереджені на просуванні по службі, у дослідженні говориться, що «за межами Європи найбільш амбітних працівників можна знайти в Мексиці та Індії». Опитування Workmonitor є щоквартальним оглядом «статусу розумової мобільності» працівників і охоплює 29 країн світу, включаючи Європу, Азіатсько-Тихоокеанський регіон та Америку. 21 вересня 2011 р. http://www.moneycontrol.com/news/lifestyle/nearly-halfindians-consider-part-time-jobs-unattractive_588942.html