Не береговий постріл

Кадр із Desi Boyz, де Акшай і Джон змушені працювати в стрип-клубі, щоб звести кінці з кінцями

Незважаючи на те, що іноземні береги продовжують приваблювати кількох студентів, які хочуть отримати диплом, Індія є місцем призначення, що стосується роботи. Економічна криза у Великій Британії, США, країнах Близького Сходу та Південної Азії спонукала індійських студентів зібрати речі та вирушити додому після закінчення навчання. Студенти вважають, що залишатися за кордоном і шукати роботу – це азартна гра. Роботи тут багато, навіть якщо вона не відповідає їхнім стандартам. Професіонал з реклами Адітя Мірчандані прийняв таке рішення після оцінки тенденцій: «Мені запропонували престижне стажування в рекламній фірмі в Лондоні, але зарплати було достатньо, щоб покрити витрати на візу. Крім того, не було жодної гарантії роботи, тому про покриття оренди, їжі та проїзду не могло бути й мови». Середня вартість стажування становить 10 фунтів стерлінгів, що приблизно покриє витрати на дорогу. Фіксоване стажування, швидше за все, буде платити більше. Багато інших намагалися кілька місяців і вирішили повернутися додому. Хоча студенти можуть отримати дворічну робочу візу, отримання постійної роботи не є гарантією. Кілька європейських компаній пропонують лише договірну роботу, яка триває від двох до півроку. Незважаючи на складне резюме, пропозиції не є близькими до задовільних з точки зору зарплати та призначення. Хлопець з Бенгалуру Ніхіл Нараян закінчив NTU в Сінгапурі, повернувся до міста і задоволений своєю роботою тут: «Отримати роботу за кордоном тепер — це мрія. Нам пропонували більш свіжу зарплату через рецесію. Індійський ринок набагато кращий». Пакет свіжого коштує близько 3,000 сінгапурських доларів на рік. Завжди такий привабливий Близький Схід також малює невтішну картину. Частина робочих місць зараз надається громадянам Близького Сходу; те, що ніколи раніше не робилося. Випускник інженера Табрез Хафіз сподівається отримати зворотний дзвінок від компанії в Саудівській Аравії: «Я навчався тут, але хочу працювати в Джидді. Єдиний спосіб зробити розріз – це рекомендації». Хоча перспектив працевлаштування багато, зарплати не втішні. Психолог-консультант Сварналата Айер каже: «Це важкий час для студентів. Існує ажіотаж на нішеві робочі місця, але недостатньо вакансій. Це також тисне на тих, хто тут навчався». Професор економіки В. Бабу погоджується: «Зараз існує дисбаланс щодо заслуговуючих можливостей і зарплат, але принаймні тут є робота». Сагаріка Джайсінгхані повернулася до Індії після навчання і щойно влаштувалася на роботу бізнес-аналітика. «З позикою, яку потрібно повернути, і зарплатою, яка насправді не відповідає очікуваним стандартам, для багатьох це, безумовно, неприємний час». Сіндхуджа Баладжі 4 грудня 2011 р