Дефіцит робочої сили в Норвегії сприяє іноземцям

                                 Письмовий стіл Державні чиновники прогнозують, що до 2014 року Норвегії будуть потрібні сотні тисяч іноземних вакансій на норвезькому ринку праці. «Економіка Норвегії сприяє значному зростанню попиту. Я очікую, що зростання буде найсильнішим у приватному секторі. Цьому сприятимуть інвестиції в нафтову промисловість, комерційну та приватну власність, гідроенергетику та певною мірою промисловість», — розповідає Aftenposten Ганс Хенрік Шеель, голова Статистичного управління Норвегії (SSB). За оцінками SSB, протягом наступних трьох років буде доступно 220,000 XNUMX нових робочих місць, більшість із яких буде зайнято завдяки зростанню трудової імміграції. Незважаючи на попередні повідомлення про дискримінацію, яка призвела до зростання безробіття серед іммігрантів, іноземці переходили на користь норвезьких робітників, ця тенденція, схоже, змінюється в деяких секторах. Як SSB, так і Норвезький центральний банк вважають, що 45,000 2014 іноземців щорічно переїжджатимуть до Норвегії від теперішнього часу до 125,000 року. Звіт, наданий вчора Міністерству у справах дітей, рівності та соціальної інтеграції, показує, що хороша робота та знання мови є ключовими для кращої інтеграції більшої кількості іммігрантів. , а не висока концентрація іноземців, які проживають на одній території. Мандат урядового комітету полягав у тому, щоб оцінити, як відбувається процес інтеграції іммігрантів, і запропонувати покращення. Вона вже внесла конкретні пропозиції в багатьох сферах, включаючи роботу, освіту, демократію та участь громади. На даний момент Комісія задокументувала, що більшість іммігрантів добре інтегровані в норвезьке суспільство, але в той же час виявила, що група з 15 2011 іммігрантів зараз живе на стабільно низькі доходи. Комісія вважає, що важливо впровадити зміни зараз, щоб у майбутньому діти не зазнавали подібних труднощів, як їхні батьки. «Ми пропонуємо вищі амбіції для кращої інтеграції», — сказав голова Комітету Осмунд Кальдхайм. Пан Калдхайм також зазначив, що поточні проблеми спричинені тим, що іммігранти або надто мало служать у своїх місцевих громадах, або не мають відповідних навичок для отримання роботи. Особлива проблема полягає в тому, що багато дітей-іммігрантів недостатньо добре володіють норвезькою, коли починають школу. Очікується, що ці пропозиції стануть основою для нової політики інтеграції в Норвегії. Пан Калдхайм додав, що ці реформи створять основу для нового мультикультурного суспільства. Комітет сподівається залучити більше людей до роботи в наступні десять років шляхом реформування освіти дорослих і перегляду поточних методів навчання. У пропозиціях також має бути наголошено на соціальній рівності та толерантності. «Інтеграція — це робота, мова та гендерна рівність. Комітет дає нам знання про те, як ми можемо створити суспільство, у якому нові групи можуть розвивати спільноти», – сказав Аудун Лісбакен, міністр у справах дітей, рівності та соціальної інтеграції. Пропозиції Комітету будуть розповсюджені протягом літніх місяців. XNUMX червня XNUMX Майкл Санделсон і Джессіка Бейті http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com