Нові випускники виходять на ринок праці з певною невизначеністю

Кетрін Оттінгер, старший фахівець з бізнес-адміністрування та менеджер однієї з двох кав’ярень Sweet Temptations у кампусі CSU, закінчить навчання цього місяця та сподівається з часом відкрити власну кав’ярню. Ліворуч Карлі Бідл, молодший спеціаліст із графічного дизайну. / В. Річард Харо/Колорадоанець

За кілька днів Брайан Руд закінчить CSU, не знаючи, що він збирається робити далі.

25-річний англієць сказав, що його перспективи знайти роботу за фахом не дуже хороші. В ідеалі Руде хотів би знайти вакансію для написання публікацій, але він знає, що в літературний світ важко проникнути.

«Я зовсім не знаю, на що взагалі звертати увагу в своїй галузі», — сказав Руде, який може спробувати знайти сезонну роботу, займаючись озелененням. Він також має неповнолітню іспанську, яка може допомогти йому знайти роботу

Для Руде та багатьох інших старшокласників коледжів, які готуються закінчити навчання цього місяця, картина працевлаштування може виглядати краще.

Останні звіти свідчать про те, що роботодавці більш схильні наймати цього року порівняно з минулим роком, а зарплати зростають.

Вас найняли

За лічені дні тисячі випускників отримають дипломи. Для більшості справжня робота ще попереду.

Хоча знайти роботу на нинішньому ринку все ще важко, роботодавці кажуть, що цього року вони наймуть на 19 відсотків більше нових випускників коледжів, ніж минулого року, згідно з новим опитуванням Національної асоціації коледжів та роботодавців (NACE).

У вересні роботодавці прогнозували найняти на 13.5 відсотка більше нових випускників випуску 2011 року, ніж вони найняли випускників 2010 року. Згідно з опитуванням цього місяця, це число зросло до 19.3 відсотка. Заснована в 1956 році, NACE відстежує перспективи працевлаштування та попит на нових випускників коледжів протягом року за допомогою різноманітних опитувань і опитувань.

«Це вперше з 2007 року, коли ми спостерігаємо двозначне зростання прогнозів весняного найму. Це хороший показник того, що ринок праці для нових випускників коледжів набирає обертів», — сказала Marily300n Mackes, виконавчий директор NACE у підготовленому звіті. заява.

У той же час опитування показало, що очікується збільшення найму в регіонах і більшості галузей. Нафтогазовидобувні компанії, виробники хімікатів, комп’ютерів та електроніки, фінанси, страхування та роботодавці з нерухомості повідомили про найкращі галузі для роботи.

«Опитування також показало, що роботодавці отримують менше заявок на кожне відкрите робоче місце, оскільки нинішні випускники тепер мають більше можливостей для вибору», — сказав Маккес. Деякі з цих вакансій, безсумнівно, стануть результатом існуючих стажувань, де студенти створили безцінні зв’язки, які призвели до посад на повний робочий день.

За даними NACE, роботодавці, які відповіли на опитування Internship & Co-op Survey 2011 року, повідомили, що в середньому 39.1 відсотка їх найнятих початкового рівня з класу 2010 року прийшли з їхніх власних програм стажування. Крім того, організації, які відповіли, повідомили, що перевели в середньому майже 58 відсотків своїх стажерів на роботу на повний робочий день.

"Це найвищий коефіцієнт конверсії, який ми бачили з тих пір, як ми почали відстежувати це на щорічній основі в 2001 році", - сказав Маккес. У 2010 році 86.5 відсотка стажерів, яким пропонували роботу на повний робочий день, погодилися на неї, порівняно з 83.9 відсотками у 2009 році.

Оплата

У той час як роботодавці, здається, більш схильні наймати цього року, весняне опитування NACE за 2011 рік, також опубліковане цього місяця, показує, що середня зарплата працівника, який закінчив школу, зростає, особливо для інженерів.

За даними NACE, середня зарплата випускників 2011 року становить 50,462 5.9 долари США, що на 47,673 відсотка більше від загальної середньої зарплати у 2010 XNUMX долари США для випускників XNUMX року.

Щоквартальний звіт показує початкові пропозиції щодо заробітної плати для випускників зі ступенем бакалавра, магістра та доктора за навчальним планом, типом роботодавця та посадою.

Очолює цьогорічний список найбільш високооплачуваних спеціальностей хімічне машинобудування із середньою зарплатою від 66,886 10 доларів США. Інженерні спеціальності займають сім із XNUMX найкращих місць у списку, причому інформатика є єдиною неінженерною спеціальністю, яка потрапила до першої п’ятірки.

«Те, що чотири з п’яти найбільш високооплачуваних спеціальностей є інженерними, і всі вони отримали пропозицію про середню початкову зарплату понад 60,000 10 доларів США, переконливо свідчить про високий попит на цих випускників», – сказав Маккес. «Крім того, уся десятка найкращих підкреслює інтерес роботодавців до найму технічних спеціалістів».

Очікування

Випускники коледжу Форт-Коллінза дещо оптимістично дивляться на своє майбутнє, як щодо роботи, так і щодо зарплати.

У той час як деякі, як-от Руде, не знають, куди йти далі, інші, як-от 23-річна Кетрін Оттінгер, беруть під контроль своє фінансове майбутнє.

Оттінгер закінчує Університет штату Колорадо зі ступенем управління бізнесом, маючи план і бажання слідувати своєму баченню. Цією пристрастю є кава, і це літо Оттінгер витратить на розробку бізнес-плану відкриття власної кав’ярні в Денвері.

"Я йду нерішуче, тому я працюю над бізнес-планом, щоб знайти свою нішу", - сказала Оттінгер, яка спочатку почала шукати роботу, перш ніж вирішила стати власним босом.

Оттінгер сказала, що поточний ринок праці та економіка зіграли велику роль у її рішенні відкрити кав’ярню. Оттінгер, яка керує кав’ярнею Sweet Temptations у кампусі та працювала в Everyday Joe’s, сказала, що усвідомила, що кава – це те, чим вона справді захоплена, і воліла б ризикнути відкрити власну крамницю, ніж працювати в офісі.

Оттінгер сказала, що не має уявлення про зарплату, але визнає, що для отримання прибутку потрібен час.

23-річний Хусейн Альхулайф точно знає, скільки йому заплатять.

Уродженець Саудівської Аравії хоче розвинути свій ступінь з інформатики, вступивши до аспірантури, а потім повернутися додому, щоб заробляти 48,000 20,000 доларів на рік, що приблизно на XNUMX XNUMX доларів менше, ніж заробляють спеціалісти з інформатики в Сполучених Штатах.

Незважаючи на це, Алхулайф сказав, що він оптимістично налаштований щодо своєї можливості знайти роботу, коли повернеться додому.

38-річний Тед Дрейлінг, фахівець з комп’ютерних інформаційних систем у Front Range, цього року закінчує навчання без пропозиції про роботу, але впевнений, що отримає посаду, яка буде платити від 35,00 до 45,000 XNUMX доларів США.

«Я досить впевнений у навчанні, яке вони дали мені, і на ринку праці», — сказав Дрейлінг.

Деякі випускники підуть зі школи з роботою, як, наприклад, Елісон Пейджел, 21-річна студентка CSU, яка закінчує навчання зі ступенем з тваринництва.

Пейджел працює у ветеринарній лікарні CSU і працює в клініці для великих тварин. Пейджел сказала, що планує пропрацювати пару років у клініці, перш ніж перейти або до ветеринарної школи, або до іншої сфери роботи з тваринами.

Що стосується зарплати, Пейджел сказала, що вона хоче отримати від 20,000 30,000 до XNUMX XNUMX доларів.

"Я точно налаштована оптимістично. Я знаю, що це буде не відразу, оскільки економіка не така гаряча, але я готова працювати", - сказала вона.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com