Більшість іммігрантів створюють робочі місця

У 19 столітті могутні держави воювали одна з одною за території та природні ресурси — вугілля, залізну руду та колонії в країнах, що розвиваються. Сьогодні гонка полягає в тому, щоб залучити кваліфікованих працівників, зокрема вчених, інженерів та ІТ-техніків. Із часів Другої світової війни вони обирають Сполучені Штати — місце, куди потрібно поїхати, щоб отримати складну роботу та краще життя. Але це змінюється. Інші економіки також — Європа, Канада, Австралія, Індія та Китай — зараз змагаються за залучення міжнародної інтелектуальної сили. Америка повинна зробити все можливе, щоб залучити цих працівників — без них ми не залишимося глобально конкурентоспроможною економікою знань. І одним з найкращих інструментів у нашому розпорядженні є тимчасова віза H-1B. Але зачекайте, скажете ви, рівень безробіття наближається до 9 відсотків, а реальний рівень безробіття — включно з людьми, які перестали шукати роботу — виражається двозначним числом. Як нам взагалі можуть знадобитися іноземні працівники, кваліфіковані чи некваліфіковані? Про що ви забули: рівень безробіття серед випускників коледжів становить 4.4 відсотка. І від 60 до 70 відсотків студентів американських аспірантських програм з інформатики та електротехніки є іноземними. Подобається нам це чи ні, але ми просто не виробляємо достатньо американських учених, інженерів, винахідників чи ІТ-підприємців, щоб не відставати від темпів глобальних інновацій. Жодна країна не є. Ось чому ми беремо участь у цій гонці за міжнародними талантами. Більшість іммігрантів не відбирають роботу в американців, а створюють робочі місця. Згідно з одним нещодавнім дослідженням, кожні 100 працівників H-1B, які приїхали до США з 2001 по 2010 рік, корелювали з 183 новими робочими місцями для американських працівників — це сила інновацій та підприємництва. То навіщо потрібна тимчасова віза? Якщо ці люди такі продуктивні, хіба ми не хочемо, щоб вони оселилися назавжди? У довгостроковій перспективі ми це робимо. Але примирення — це важливе рішення, яке рідко відбувається миттєво. І навіть коли люди вирішують зробити стрибок, переїхавши назавжди до США, вони часто роками чекають отримання постійних віз або грін-карт. Але американським компаніям потрібні працівники в режимі реального часу, і багато молодих техніків і недавніх випускників наук із задоволенням починають за короткостроковими візами. У довгостроковій перспективі Америці потрібні і те, і інше — готова пропозиція короткотермінових віз і більше зелених карток, які будуть доступні швидше для працівників сфери знань. Нам потрібен цей талант зараз, і він нам знадобиться ще більше, коли почнеться економічне відновлення. Чи хочемо ми розвивати наступне покоління інформаційних технологій тут, у США? Наступний біомедичний прорив? Наступне відкриття про природу Всесвіту? Якщо ви думаєте, що так, то немає суперечок: візи H-1B має бути легше отримати. Тамар Якобі 28 грудня 2011 р. http://www.usnews.com/debate-club/should-hb-visas-be-easier-to-get/most-immigrants-create-jobs