Корпорація Майкрософт наполягає на реформі імміграції в США для H-1B

Минулого року Microsoft повідомила, що шукає кваліфікованих ІТ-фахівців. У вересні минулого року компанія оголосила, що має 6,000 вакансій, які вона не може заповнити, 3,400 з них були посадами в ІТ. Він почав лобіювати уряд США щодо зміни правил отримання кваліфікованих імміграційних віз. Microsoft каже, що її проблеми з пошуком кваліфікованих працівників ілюструють необхідність реформ. Потрібно дві зміни. По-перше, він прагне реформувати та розширити програму неімміграційних робочих віз H-1B. По-друге, необхідно збільшити кількість зелених карт (віз на постійне проживання), які видаються кваліфікованим ІТ-працівникам. Це передбачає, що американські компанії повинні купувати візи H-1B і грін-карти. Це дасть їм змогу знайти потрібний їм персонал, а гроші можна буде використати для фінансування навчання студентів ІТ із США, щоб запобігти подібній нестачі навичок у майбутньому. Наразі кількість віз H-65,000B, які можна надавати щорічно, становить 1 20,000 (ще 1 XNUMX можна надати студентам із ступенем магістра або вищим ступенем). Візи H-XNUMXB зазвичай надаються на початковий період у три роки, але можуть бути продовжені. Вони надаються випускникам, які володіють «спеціальною професією». Більшість із них надається студентам, які володіють знаннями в галузі STEM; Наука, технології, інженерія та математика. Хоча після фінансової кризи 2008 року кількість заявок зменшилася, з тих пір вона зросла. Служба громадянства та імміграції США (USCIS) почала приймати заявки на 2013 фінансовий рік 6 квітня 2012 року з датою початку 1 жовтня 2012 року або пізніше. Обмеження було досягнуто 12 червня 2012 року. Багато бізнес-організацій закликали до збільшення обмеження на H-1Bs, але профспілки скаржаться, що компанії використовують їх для імпорту дешевої робочої сили та підриву американських працівників. Деякі хвилюються, що США не готують достатньо власних ІТ-спеціалістів, оскільки можуть імпортувати випускників з-за кордону. Рон Хіра, професор Рочестерського технологічного інституту, сказав журналу ComputerWorld, що причина, чому американські студенти не вивчають ІТ, а вивчають право та медицину, полягає в поганих умовах праці для працівників ІТ-сектору. Він вважає, що якби їх покращити, більше американських студентів вивчали б ІТ і не було б потреби залучати іноземних працівників. Корпорація Майкрософт стверджує, що необхідно надавати більше віз H-1B, але каже, що компанії повинні купувати їх по 10,000 15,000 доларів за кожну. Підприємство також заплатить 500,000,000 40,000 доларів США за придбання грін-карт для деяких кваліфікованих закордонних працівників. Зібрані кошти мають бути інвестовані в навчання випускників інформаційних технологій США. Microsoft підрахувала, що це залучить приблизно 1 1 XNUMX доларів США на рік, які будуть використані для фінансування навчання американських студентів. Ця політика неминуче викличе суперечки, оскільки передбачає, що приблизно XNUMX XNUMX віз H-XNUMXB і грін-карт видаватимуть іноземним ІТ-фахівцям щороку. Це також може бути небажаним для індійських ІТ-компаній. Індійський новинний портал Firstpost.com коментує: «Враховуючи, що індійські технарі отримують максимальну кількість віз H-XNUMXB, така пропозиція, якщо її прийме Конгрес, найбільше вдарить по індійських ІТ-компаніях».Бред Сміт, генеральний радник корпорації Майкрософт і виконавчий віце-президент, у вересні 2012 року виступив із підготовленими зауваженнями у вашингтонському Інституті Брукінгса, у яких сказав: «Наша країна стикається з парадоксом кризи безробіття, коли багато компаній не можуть заповнити робочі місця, які їм потрібні. пропозиція… Ми ризикуємо, що ці робочі місця переїдуть із США, створюючи ще більші проблеми для нашої довгострокової конкурентоспроможності та економічного зростання». Журнал ComputerWorld зазначає, що візи H-1B вже дорогі для компаній. Хоча подання заявки коштує лише 325 доларів США, роботодавці, які наймають понад 26 осіб, повинні доплатити 1,500 доларів США. Існує також комісія в розмірі 500 доларів США за виявлення шахрайства та комісія в розмірі 1,225 доларів США, якщо роботодавець вимагає швидшого розгляду його заяви на отримання візи. Будь-яка компанія, яка має понад 50% персоналу з візами H-1B або L-1, також повинна сплатити надлишок у розмірі 2,000 доларів. Microsoft вже може платити 3,550 доларів за візу H-1B. Незрозуміло, чи припускає Microsoft, що комісія в 10,000 2013 доларів, яку вона пропонує, є замість цих існуючих комісій або доповнює їх. Президент Обама заявив, що має намір реформувати імміграційний режим США в 15 році. Президент сказав, що він вважає, що випускників потрібно заохочувати залишатися і працювати в Америці. 2012 листопада 21 року він сказав: «Бізнес-спільнота продовжує стурбована отриманням достатньої кількості висококваліфікованих працівників, і я переконаний, що якщо у вас є ступінь доктора філософії з фізики чи інформатики, хто хоче залишитися тут і розпочати бізнес тут, ми не повинні ускладнювати йому перебування тут. Ми повинні спробувати заохотити його робити внесок у це суспільство». 2013 січня XNUMX року http://www.workpermit.com/news/2013-01-21/microsoft-presses-us-immigration-for-h-1b-reform