Опубліковано Липень 11 2016
Канада не пропонує доступ до постійного місця проживання для працівників з низьким або напівкваліфікованим рівнем кваліфікації через систему експрес-в’їзду. Федеральний уряд залишає окремим провінціям і територіям право залучати та утримувати цих працівників.
Провінційна номінальна програма (BCPNP) у Британській Колумбії пропонує два шляхи для малокваліфікованих і напівкваліфікованих робітників, щоб задовольнити робочу силу та фінансові потреби провінції.
Роботодавці та заявники, які бажають подати заявку до BCPNP, повинні запропонувати цих працівників для постійного проживання в Канаді через програму SIRS (Skills Immigration Registration System).
Категорії початкового рівня та середньої кваліфікації — це перший шлях іммігранта для заявників, які вже працювали в Канаді протягом щонайменше дев’яти місяців на спеціальних роботах у секторах далекомагістральних вантажних перевезень, туризму та гостинності, а також у харчових підприємствах. Британська Колумбія потребує працівників у цих сферах, щоб покращити свій фінансовий клімат.
BCPNP також пропонує NEPP (північно-східний пілотний проект) шлях до постійного місця проживання для низько- та напівкваліфікованих робітників, які також працюють щонайменше дев’ять місяців, зокрема в північно-східному регіоні цієї провінції, який охоплює Північні Скелясті гори та Регіональний округ Піс-Рівер.
NEPP заохочує іммігрантів до стимулювання економічного розвитку менших громад у північно-східних частинах провінції, де потрібні постійні працівники.
Ці альтернативи пропонуються іноземним громадянам у Британській Колумбії, щоб збільшити кількість, окрім більш поширених маршрутів кваліфікованої імміграції.
Ключові слова:
Британська Колумбія
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y