Випускники місцевих коледжів з надією виходять на невизначений ринок праці

БРІДЖВОТЕР — Ребекка Еріксон з Тонтона, яка закінчить Університет штату Бріджвотер у суботу, вже пройшла принаймні дві співбесіди щодо роботи — дещо рідкість для випускника коледжу в економіці, яка все ще млява. «Я б сказала, що ринок (робочих місць) трохи кращий, але не на тому рівні, який ми спостерігали три-чотири роки тому», — сказала Хізер Хеерман, директор служби кар’єри Стоунхілл-коледжу в Істоні. Випуск 2011 року покине кампуси коледжів і університетів після церемонії вступу цього місяця – і дехто планує почати свою кар’єру, тоді як інші планують відвідувати аспірантуру, щоб відточити свої навички та чекати, поки відкриються можливості працевлаштування. «Я збираюся взяти рік відпустки в надії, що ринок покращиться, і я, можливо, вступу до аспірантури», — сказала Нада Бурджі з Вест-Роксбері, старшокурсниця коледжу Стоунхілл в Істоні. Згідно з даними Бюро статистики праці США, кількість кандидатів на аспірантуру зросла на 18.8 відсотка через занепад економіки. «Я планую закінчити навчання за фахом англійська мова та психологія. Тоді я піду до коледжу Каррі, щоб отримати ступінь магістра», — сказала Сара Гейл з Брейнтрі, старша студентка Державного університету Бріджвотер у Бріджвотері. Тим не менш, більшість випускників коледжів вийдуть на ринок праці в надії, що вони зможуть отримати посаду у своїй галузі або принаймні потрапити в двері компанії з перспективами на майбутнє. «В умовах жорсткої економіки студенти повинні надавати собі багато варіантів і бути відкритими до альтернатив, ви не завжди отримаєте роботу мрії відразу», — сказав Лоран Троланд, координатор із підбору персоналу в Університеті штату Бріджвотер. Здається, відкривається більше робочих місць. У квітні в економіці США було створено 244,000 9 робочих місць, і хоча рівень безробіття в цілому становить 4.5 відсотків, для тих, хто має вищу освіту, він становить 08 відсотка. Експерти та студенти вважають, що стажування є ключовим фактором отримання робочих місць. «Мені пощастило тричі проходити стажування в коледжі у сфері кримінального правосуддя. Після закінчення навчання я повертаюся до свого рідного міста в Олбані, штат Нью-Йорк, щоб працювати на тимчасовій посаді в поліцейських штату Нью-Йорк», — сказала Аманда Стопера з Олбані, штат Нью-Йорк, старшокласниця коледжу Стоунхілл в Істоні. І нетворкінг є ще одним ключовим аспектом у пошуках роботи. «Зараз я працюю в ресторані, і завдяки моїм зв’язкам я, можливо, зможу перейти на керівну посаду в новому закладі», — сказала Джессіка Пайрес з Тонтона, старший студент Університету штату Бріджвотер. Деякі випускники матимуть перевагу, оскільки навчаються в коледжі. «Мені здається, що випускники економічних факультетів отримують співбесіди та працевлаштування краще, ніж за останні два роки», — сказав Роберт Розенталь, професор і голова економічного факультету коледжу Стоунхілл. За даними Бюро статистики праці США, найбільше вакансій мають вчителі початкових класів, бухгалтери, інженери та аналітики комп’ютерних систем, керівники будівельних робіт та аналітики з маркетингових досліджень. «Спеціалісти з бухгалтерського обліку та інформатики витримали економічний спад, вони не постраждали сильно», — сказав Херман. Незалежно від спеціальності, студенти повинні проводити свої дослідження, налагоджувати зв’язки та бути амбіційними, сказав Херман. «Я пройшов стажування, яке допомогло мені зрозуміти, що маркетинг — це не для мене. Мене більше цікавить управління бізнесом, продажі та підбір персоналу», — сказав Еріксон. 2011 травня XNUMX р. Яніна Тодеска http://www.enterprisenews.com/business/x1036464677/Local-college-grads-hopeful-as-they-enter-an-uncertain-job-market Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com