Щороку кількість схвалень віз L-1 зменшується

Кількість схвалених петицій на отримання робочої візи L-1 впала з піку в 52,218 2007 у 33,301 фінансовому році до 2011 2007 у 1 фінансовому році. Згідно з нещодавньою доповіддю Міністерства внутрішньої безпеки США (DHS), з 2011 року він щороку зменшувався. Багато індійських компаній скаржилися протягом останніх років на те, що кількість відхилень петицій L-26,919 значно зросла. Загальні цифри тепер говорять саме про це. США явно посилювали видачу віз, враховуючи високий рівень безробіття та суспільний протест проти імміграції. Проте індійські компанії залишаються найбільшими користувачами цих віз. У 1 році індійці отримали 81 2003 віз L-2010, або 75.7% від загальної кількості затверджених. Далі йдуть компанії з Великобританії, Японії, Канади та Мексики. У період між 1 і XNUMX фінансовими роками на ці п’ять країн припадало XNUMX% в’їздів L-XNUMX до США. L-1 — це неімміграційна віза, яка полегшує тимчасовий переїзд іноземних працівників управлінської, виконавчої чи спеціальної категорії до США. Зазвичай він використовується для переказу всередині компанії — до материнської компанії або її філій. TCS була найбільшим роботодавцем L-1 з 25,908 1 L-2002 між 2011 і 19,719 роками, за нею йшли Cognizant і IBM India з 5,722 1 і 1 1970 відповідно. Міністерство внутрішніх справ, яке провело детальний аналіз візового режиму L-1, вказало, що скорочення видачі було частково тому, що не було одноманітності в тому, як «спеціалізовані знання» тлумачилися службовцями імміграційної служби. Відтоді як віза L-XNUMX виникла в XNUMX році, вона зазнала багатьох ітерацій у формі законів і політик, що регулюють спеціальні знання. «Визначення L-XNUMX, яке міститься в Законі про імміграцію та громадянство, не робить чіткого розрізнення між працівниками зі спеціальними знаннями та без них. Як наслідок, прийняття рішень щодо петицій зі спеціальними знаннями є непослідовним, а заявники, які не отримали успіху, не розуміють, чому їхні петиції відхилено, ", - йдеться у звіті. «Противники візової програми L-1 вважають, що вона знижує зарплати, скорочує можливості працевлаштування для вітчизняних технічних працівників і дозволяє недобросовісним петиціонерам експлуатувати іноземних бенефіціарів», — йдеться у звіті DHS. DHS надало кілька рекомендацій, у тому числі попросило USCIS (Службу громадянства та імміграції США) опублікувати нові вказівки для роз’яснення тлумачення спеціальних знань. «Ці вказівки повинні бути достатньо чіткими, щоб дати суддям кращу основу для визначення того, чи володіють співробітники організації, яка подає петицію, спеціальними знаннями», — йдеться в повідомленні. Шилпа Фадніс, 12 вересня 2013 р http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/L-1-visa-approvals-drop-each-year/articleshow/22498322.cms