Японія вкрай потребує іммігрантів, щоб у майбутньому закрити нестачу робочої сили

Зараз 27 відсотків населення Японії становлять люди старше 65 років. До 38 року цей відсоток досягне 2037. Чисельність населення працездатного віку скоротиться до 44 мільйонів, що буде приблизно вдвічі менше, ніж у 2007 році. Це змусило аналітиків у Японії запропонувати збільшити кількість іммігрантів як спосіб заповнити дефіцит робочої сили, яка постійно скорочується, у майбутньому.

За даними ООН, Японії потрібно близько 17 мільйонів іммігрантів у період з 2005 по 2050 рік, якщо вона хоче зберегти своє населення на нинішньому рівні 127 мільйонів.

Іто Пен, професор Університету Торонто, стверджує, що навіть незважаючи на те, що керівники справ у Японії висловлюють побоювання щодо скорочення населення країни, мало що свідчить про те, що імміграція значно зросте в найближчі кілька років.

Міністерство юстиції Японії, яке контролює імміграційну політику, після завершення консультаційних зустрічей у 2015 році погодилося на політичні реформи незначного характеру лише для вирішення проблеми нестачі робочої сили та стимулювання економічного розвитку, додає Пенг.

За його словами, зміни роблять значний наголос на розширенні тимчасових програм іноземних працівників, щоб дозволити працівникам із напів- та низькокваліфікованими сферами в’їжджати в країну за тимчасовими візами. Після того, як Японія пішла прикладом Австралії та Канади, запровадивши бальну систему для збільшення кількості висококваліфікованих іммігрантів з 2012 року, лише 1,500 кваліфікованих працівників приїхали до Японії, що явно недостатньо.

Пен закликає японських політиків вжити більш проактивних заходів, щоб країна не залишилася у боротьбі з нестачею робочої сили.

Для кваліфікованих індійських робітників це правильний час для міграції до Японії. Y-Axis, що має 17 офісів по всій Індії, з радістю допоможе вам у цьому, надавши правильні пропозиції щодо шляхів еміграції.