Студентська віза Великобританії

Зареєструйтеся безкоштовно

консультація спеціаліста

Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

Іконка
Не знаєте, що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Опубліковано Травень 12 2014

Індійські жінки з візами H4 прагнуть повернутися до роботи

профіль-образ
By  редактор
оновлений Квітень 03 2023
Реакція на новину про те, що власники віз H4 можуть нарешті отримати робочу силу, була захопленою. Американський базар поспілкувався з чотирма жінками, всі з яких були змушені залишити свої домівки та роботу в Індії, щоб жити без роботи в США. Тепер, на порозі можливості знову працювати – деякі після майже десятирічної перерви – жінки щедро поділилися своїми історіями. Шибілій Шафіла домогосподарка лише близько року. Вона працювала в компанії Tata Consultancy Services в Індії з грудня 2005 року по січень 2010 року, після чого її чоловік приїхав до США на роботу, взявши її з собою. Оскільки її чоловіка привезли за візою L1, Шафіла приїхала за візою L2, що дозволило їй отримати обмежений дозвіл на роботу на три роки. Після завершення цього трирічного терміну вона подала заяву на продовження, але в липні минулого року її було відхилено. У результаті, не маючи візи на своє ім’я, Шафіла була змушена на короткий період повернутися до Індії. Зрештою вона повернулася до США у вересні, але за візою H4, оскільки її чоловіка, який зараз працює в ABS Consulting, було переведено на візу H-1B. Через те, що їй було присвоєно статус H4, вона була не в змозі працювати, і вона рідко чекає можливості повернутися до робочої сили. «Мені довелося звільнитися з TCS через мою візу, яка не дозволить мені працювати тут», – пояснила вона. «Але за цим були й особисті причини. У мене є маленький син, який потребував моєї уваги, тому що він був поганий, тому навіть якби я мав дозвіл на роботу, я не впевнений, що я б це зробив». Проте у Шафіли є кілька друзів, які боролися з нездатністю працювати під позначенням H4, і сказала, що хоча це нове положення дозволить працювати лише обраним власникам H4, це «хороший перший крок» у правильному напрямку. Мері Джеймс працювала в страховій компанії в Індії з 2005 по 2007 рік. Вона та її чоловік іммігрували до США, коли він приїхав на роботу, працював у підрозділі Microsoft – він на L1, вона на L2. Однак підрозділ її чоловіка було придбано іншою компанією, що змусило його візу змінити з L1 на H-1B, і внаслідок цього Джеймс став мати візу H4, залежну від її чоловіка. Для Джеймса, яка провела свої перші кілька місяців у США, працюючи в Коннектикуті, перехід від повного робочого тижня до безробіття був важким. "Це було дуже погано для мене", - сказала Джеймс, мати однієї дитини. «Після того, як мою дату пріоритету також перенесли, я знав, що, ймовірно, не зможу працювати дуже довго, якщо взагалі колись». Зрозуміло, що Джеймс назвав новину про можливий дозвіл на роботу H4 «дивною». «Я б хотіла працювати і допомагати своїй сім’ї, і я б хотіла використовувати свої ресурси, щоб допомогти покращити цю країну», – пояснила вона. «Особисто я хотів би працювати, тому що це допомагає мені та моєму оточенню розвиватися, і я знаю, що маю багато чого зробити». Одна з проблем, з якою стикаються багато власників візи H4, полягає в тому, що вони так довго перебували в США з візою H4, тому вже багато років не працюють. Власниці H4 – переважна більшість з яких жінки, які супроводжують своїх чоловіків до цієї країни – повинні були миттєво перетворитися з працюючих жінок на домогосподарок. З такою проблемою стикається Хема Рагхунатан. Рагхунатан отримав ступінь магістра ділового адміністрування в престижному Інституті продуктивності та менеджменту (IPM) у Лакхнау. Вона кілька років працювала в Індії, виконуючи маркетингову роботу для таких компаній, як NIIT Ltd. і SII. Однак, як тільки її чоловіка, працівника Satyam Computer Services, перевели на посаду у Світовому банку, Рагхунатан і він емігрували. «Він прийшов на H-1B, тому я став H4, — пояснив Рагунатан, — але спочатку я не надто засмучувався. У мене була маленька дитина, а пізніше ще одна, тож мені довелося піклуватися про них. Але більше за все ми думали, що процес отримання Грін-карти займе лише три-чотири роки, але зараз минуло дев’ять років, і рух все ще йде повільно». Рагунатан сказала, що вона зменшує свої очікування щодо пропозиції H4. «Ми чуємо подібні речі роками, і ніколи нічого не сталося», – сказала вона. «Це, безумовно, хороша новина, але я думаю, що людям потрібно зберігати спокій, доки він нарешті не набуде чинності і H4 [тримачі] не почнуть працювати». Найважливіше, сказав Рагхунатан, вона знає, що їй доведеться починати з нуля, оскільки вона проведе чисте десятиліття без роботи до того часу, коли отримає дозвіл на працевлаштування (EAD), якщо вона взагалі це зробить. . «Я знаю, що мені доведеться починати з нуля, проходити навчання тощо, — сказала вона, — тому що я так довго не працювала. Я, швидше за все, зміню сферу діяльності, але чесно кажучи, робота є робота. Поки я виконую якусь роботу, я буду щасливий». Інша жінка з Індії, яка вирішила залишитися невідомою для цієї історії, розповіла, що вона виросла в Саудівській Аравії, перш ніж переїхати до Індії для отримання освіти. Вона два роки працювала в розробці інформаційних технологій, перш ніж приїхати до США в 2003 році. Її кар’єра була відсторонена через статус візи, тому більше десятиліття була нерухомою. «Це відчуття самотності, — сказала вона, — приїхати до США без свободи, без друзів і без можливості працювати. Це був великий, великий недолік, тому що ти не маєш необхідної незалежності. Ви повинні сидіти вдома цілий день, і це набагато більше падіння для людей, які працювали і раптом змушені жити без роботи». Вона пояснила, що коли двоє її дітей були молодшими, у неї були повні руки, виховуючи їх. Але тепер, коли їм 10 і 5 років, її час знову звільнився, що забезпечило їй потребу повернутися до роботи. «Однак черга на ці речі така довга», – сказала вона. «Звичайно, було б добре знову попрацювати, але я почекаю і побачу. Сподіваюся, з усього цього вийде щось позитивне». Очікування, поки ці жінки знову почнуть працювати, може набути чинності вже протягом наступних чотирьох місяців. Спочатку його потрібно буде опублікувати у Федеральному реєстрі, після чого пройде 60-денний період, протягом якого будуть взяті коментарі від тих, хто за і проти. Після цього буде 30-денний період очікування для видачі карток EAD, що принесе користь приблизно 97,000 4 власникам віз H30,000 цього року та близько XNUMX XNUMX щорічно протягом наступних кількох років. «Ці особи — американські родини в очікуванні», — сказала міністр торгівлі Пенні Прітцкер, оголошуючи нові положення. «Багато втомлюються чекати грін-карт і залишають країну, щоб працювати на наших конкурентів. Справа в тому, що ми повинні зробити більше, щоб утримати та залучити таланти світового рівня до Сполучених Штатів, і ці правила дають нам шлях до цього». Для власників H4 по всій країні світло в кінці тунелю не просто видно, а світить трохи яскравіше. Діпак Чітніс, 08 травня 2014 р. http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/08/indian-women-h4-visas-eager-get-back-work/

Ключові слова:

Візи H4

Поділитись

Варіанти для вас по осі Y

телефон 1

Отримайте його на свій мобільний

пошта

Отримуйте сповіщення про новини

зверніться до 1

Зверніться до осі Y

Остання стаття

Популярний пост

Стаття в тренді

Робота в Ньюфаундленді та Лабрадорі

Опубліковано Травень 06 2024

10 найбільш затребуваних вакансій у Ньюфаундленді