Професіонали індійського походження найуспішніші у Великобританії

ЛОНДОН. Дослідження, засноване на офіційних даних перепису населення, показало, що люди індійського походження, швидше за все, займатимуть елітні професійні та управлінські посади у Британії. Відповідно до детального аналізу перепису 2011 року, індійці є найуспішнішою етнічною меншиною: 15.4 відсотка входять до першого класу з восьми професійних груп, які включають вищі управлінські та адміністративні посади, а також такі професії, як лікарі та юристи. За ними йдуть китайці з 1 відсотка, повідомляє британська газета. Однак, якщо виключити студентів, цифри зростуть до 12.8 відсотка для індійців і 17.8 відсотка для китайців, тоді як чоловіки з індійським і китайським походженням майже вдвічі частіше, ніж їхні білі британські колеги, отримають вищу керівну посаду. На відміну від цього, лише 19.1 відсотка всіх пакистанців і 6.6 ​​відсотка бангладешців потрапляють до класу 4.2. Для чорношкірих африканців і чорношкірих жителів Карибського басейну частка становить 1 відсотка. Етнічні меншини особливо добре справляються з охороною здоров’я, 7.5 відсоток лікарів приходить з етнічної меншини, зокрема індіанської або тих, хто класифікується як інші білі. Дослідження, яке буде офіційно оприлюднено пізніше цього тижня разом із запуском Demos Integration Hub (DIH), також показало, що майже половина чоловіків Бангладешу працювали в ресторанах, а чверть чоловіків пакистанського походження були водіями таксі. Тревор Філліпс, колишній голова Комісії з питань рівності та прав людини, сказав, що статистика розповідає «хорошу історію про сучасну Британію та те, що різноманітність насправді збільшує наш запас талантів». «Публікація такого роду даних розвіє оману, що якщо ми просто залишимо це в спокої, не будемо говорити про це і дамо людям займатися цим, ми всі полюбимо одне одного, і Британія стане великим плавильним котлом. Насправді дані показують, що якщо ви нехтуєте інтеграцією, ми закінчуємо розділеними громадами», – сказав він. Дані також показали, що в цілому люди з етнічних меншин з більшою ймовірністю отримають елітні професійні ролі, ніж ті, хто класифікується як білі британці. Майже 41 відсотка представників меншин належать до професій першого класу, тоді як для білих британців цей показник становить 10.3 відсотка. http://economictimes.indiatimes.com/nri/nris-in-news/indian-origin-professionals-most-successful-in-uk-study/articleshow/1.cms