Індія залучає іноземні коледжі

Індійські роботодавці схильні погоджуватися. Багато хто каже, що випускники місцевих університетів часто не можуть отримати роботу, тому що шукачі роботи не мають навичок, яких вони хотіли б. Це одна з причин, чому Нью-Делі намагається пришвидшити законодавство, щоб дозволити іноземним коледжам, досі здебільшого закритим в Індії, відкривати свої власні кампуси в країні. На порозі буму населення працездатного віку Індія поспішає з часом, щоб підвищити якість освіти, щоб запобігти перетворенню демографічних дивідендів на демографічне прокляття. «Це абсолютно терміново», — сказав Тобіас Лінден, провідний спеціаліст Світового банку з питань освіти в Індії. «Люди, які складатимуть молодіжну масу, вже народилися. Це не гіпотетична ситуація. Їм зараз може бути лише один, два чи три роки, але вжити заходів, щоб допомогти їм, коли їм виповниться 18 – ці кроки потрібно починати зараз». Протягом наступних двох десятиліть третя за величиною економіка Азії додасть до своєї робочої сили до 300 мільйонів людей, що еквівалентно майже всьому населенню Сполучених Штатів. Ця перспектива дає надію, що Індія, яка зараз бореться з найслабшим економічним зростанням за останнє десятиліття, нарешті зможе піти по стопах Китаю та азіатських тигрів. Покоління тому ці країни добре використовували зростаючу робочу силу, навчаючи молодих людей і залучаючи їх до роботи в експортно-орієнтованому виробництві, щоб забезпечити економічне зростання, якому позаздрив увесь світ. Брокерська компанія Espirito Santo Securities каже, що чисельність населення працездатного віку в Індії не досягне піку до 2035 року, на відміну від Китаю, де населення працездатного віку досягло цього року. Робоча сила в Південній Кореї, Тайвані та Сінгапурі досягне піку в наступні п'ять років. Такі демографічні фактори створюють для Індії «найпереконливіші умови для економічного зростання, які будь-коли були в країні», йдеться у звіті брокерської компанії. «Але демографія — це не доля». Залучення іноземних коледжів до відкритих кампусів в Індії є одним із рішень для університетської системи, яка, за словами індійської комісії з планування, «постраждала від браку добре підготовлених викладачів, поганої інфраструктури та застарілих і нерелевантних навчальних програм». Незважаючи на надлишок працівників, роботодавці в різних секторах кажуть, що місцеві університети погано готують випускників до трудового життя. Згідно з рейтингом лондонської освітньої групи Quacquarelli Symonds за 200/2013 рік, жоден із університетів Індії не входить до 14 найкращих університетів світу, проти семи університетів Китаю. 06 жовтня 2013 року http://www.thenews.com.pk/Todays-News-1-206570-India-woos-foreign-colleges