Національна служба охорони здоров’я Великої Британії звертається до Індії для імміграції медсестер і лікарів

Минулого місяця Y-Axis повідомила про дефіцит ключових посад у догляд та медичний догляд у Великобританії та його державна фінансована схема. Великобританія залежить від імміграції з Індії медсестер і лікарів, щоб спробувати заповнити багато вакансій у своїй державній Національній службі охорони здоров’я (NHS). Однак негативний вплив правил і зміни візових правил зробили британську медичну схему менш цікавою для індійських спеціалістів.

 

Дані показують серйозний дефіцит персоналу NHS, оскільки більша частина трестів NHS по всій Британії змушена залежати від закордонних країн, таких як Індія та Філіппіни, щодо імміграції кваліфікованих медсестер і лікарів. У будь-якому випадку зміни віз протягом багатьох років і деякі нещодавно запропоновані зміни, які очікується незабаром, завдали шкоди системі охорони здоров’я.

 

Останні дані показують, що між 2013 і 2015 роками можливості медсестер зросли на 50%, а відкриті вакансії для муз зросли на 60%. Цікаво, що кількість нових індійських спеціалістів, які залучаються до Генеральної медичної ради (GMC) у Великобританії, зменшилася з 3,640 у 2004 році до лише 534 рік тому. Британська медична асоціація та Королівський коледж медсестер дорікали поганому плануванню робочої сили через проблеми дефіциту.

 

У заяві Міністерства охорони здоров’я зазначено, що індійські медсестри потребують, і це є причиною того, що після травня 29,600 року в палатах NHS працює понад 10,600 10,600 додаткових працівників, включаючи понад 2010 50,000 додаткових лікарів і понад 24 XNUMX додаткових обслуговуючих осіб. на даний момент готується понад XNUMX XNUMX медсестер. У будь-якому випадку вони усвідомлюють, що потрібно зробити набагато більше для того, щоб Національна служба охорони здоров’я продовжувала мати потрібну кількість персоналу, який навчається в лікарняних палатах, щоб пацієнти отримували першокласну допомогу XNUMX години на добу, сім днів на тиждень.

 

Історично Національна служба охорони здоров’я регулярно зверталася до Індії, щоб задовольнити дефіцит персоналу, а також збільшити кількість медсестер і лікарів, гарантуючи, що імміграція закордонних кваліфікованих медсестер і лікарів бере на себе позитивні зобов’язання перед системою охорони здоров’я Великобританії.

 

Отже, якщо ви плануєте іммігрувати до Великобританії, щоб працювати кваліфікованим медичним працівником, будь ласка, заповніть нашу форму запиту, щоб один із наших консультантів зв’язався з вами, щоб відповісти на ваші запитання.

 

Щоб отримати додаткові оновлення, слідкуйте за нами у Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog і Pinterest.