Імміграційні реформи можуть сприяти відновленню США

Китайські апліканти чекають на видачу американських віз. Труднощі в отриманні таких віз стурбовані лідерами туристичної галузі Теннессі та інших країн.

Прагнення Америки конкурувати на світовій арені протягом останніх 200 років разом із її конституційними свободами зробили її провідною економічною силою та місцем для незадоволених і переміщених людей з усіх куточків земної кулі. Останнім часом ми втратили значну частину цього блиску. Десятки країн з економікою, що розвивається, як-от Бразилія та Індія, отримують більші частки пирога міжнародної торгівлі та модернізуються та диверсифікуються швидше, ніж Сполучені Штати. Більше того, вони стають місцем призначення для висококваліфікованих робітників і творчих підприємців — навіть якщо ці люди навчалися або здобули дипломи в американських університетах. Академічні та бізнес-лідери нашої країни знають, що це не повинно бути так, що багато кваліфікованих іноземних робітників, студентів і підприємців хочуть жити в Америці. Але так само, як і деякі частини США економіка не встигає, як і наші імміграційні закони. Обмеження щодо робочих віз, перевірки права на працевлаштування та отримання легального статусу такі, що іноземці, які вичерпали всі можливості, намагаючись залишитися та розпочати бізнес в Америці, часто не мають іншого вибору, окрім як переїхати в іншу країну або повернутися на батьківщину, щоб продовжити свій бізнес. сон. Це просто не те, про що ця країна, і Партнерство для нової американської економіки це знає. Ця організація, започаткована півтора роки тому мером Нью-Йорка Майклом Блумбергом, об’єднує бізнес-лідерів і мерів з усієї країни, щоб просувати реформу імміграційного законодавства, яка дозволить талановитим інноваторам і людям, які створюють робочі місця, залишатися в цій країні, підживлюючи нашу економіки, готуючи її до складного століття попереду. Мер Нешвілла Карл Дін і Торгова палата Нешвілла підписали це партнерство, посилаючись на це місто як на центр для підприємців і місце, де інша велика галузь, туризм, відчуває на собі жорсткі імміграційні обмеження. Партнерство підтримує зусилля, спрямовані на те, щоб змусити Конгрес змінити частину імміграційного законодавства, а не намагатися змусити радикальні реформи, які неодноразово зупинялися на тлі різко поляризованого політичного ландшафту країни. Вони озброєні переконливою статистикою; наприклад, що на кожну тимчасову візу, надану висококваліфікованому іноземному працівнику, створюється п’ять додаткових американських робочих місць, і що 41 відсоток патентів, поданих США уряд звернувся до винахідників або співвинахідників іноземного походження. Крім того, великий відсоток ступенів американських наукових та інженерних програм отримано іммігрантами. Недостатня кількість студентів американського походження завершує ці програми, щоб американські компанії рухалися вперед. Партнерство підтримує пропозиції дозволити негайну зелену картку для випускників із вченим ступенем із США університети; створення візи для підприємців, які мають бізнес-план і залучили венчурний капітал; підвищення візового обмеження для тимчасових висококваліфікованих працівників. Це розумні ініціативи з низьким рівнем ризику, які повинні мати широку підтримку обох партій не лише через робочі місця, які вони створять, або перевагу, яку відновлять американські компанії, що торгують за кордоном. Ці кроки відновлять певну міру справедливості в національній імміграційній політиці, покращать репутацію американських компаній за кордоном і передадуть повідомлення про те, що ця країна вітає людей, які вірять у демократію та вільне підприємництво. Члени Конгресу не повинні дозволити цим зусиллям загубитися в передвиборчій політиці. Сотні тисяч високооплачуваних робочих місць у США Тед Рейберн Листопад 13 2011