Імміграція, бідність і малооплачувані

Шкідливий вплив некваліфікованих іммігрантів на американських робітників

Сучасна імміграційна система є нефункціональною, тому що вона не реагує на соціально-економічні умови країни. Лише невелика частка законно допущених іммігрантів фінансується роботодавцями, тоді як основна частина приймається через родинні зв’язки з колишніми іммігрантами, які, можливо, живуть у бідності або майже бідності. Як наслідок, імміграція сприяє вже існуючому надлишку низькокваліфікованих працівників, посилюючи конкуренцію на робочих місцях і знижуючи заробітну плату та умови праці на шкоду американським робітникам. Наявність великої кількості нелегальної робочої сили увічнює порочне коло, оскільки погіршені умови праці відлякують американців від пошуку такої роботи та роблять роботодавців більш залежними від нелегальної іноземної робочої сили. Масова низькокваліфікована робоча сила в Америці та нелегальне іноземне населення дозволяють роботодавцям пропонувати низьку оплату праці та жалюгідні умови.

Ці шкідливі наслідки імміграційної системи були визнані в звітах Комісії США з імміграційної реформи в середині 1990-х років. Рекомендації Комісії щодо імміграційної реформи були схвалені президентом Клінтоном і подані до Конгресу, але з тих пір вони в основному ігнорувалися. Умови життя найбідніших робітників Америки продовжують погіршуватися через як нелегальну, так і легальну імміграцію. Реформа імміграційної системи, щоб переконатися, що вона не завдає шкоди американцям, а натомість сприяє зміцненню й справедливому суспільству, давно назріла.

Реформи, які необхідні, включають припинення сімейної ланцюгової міграції та некваліфікованої імміграції, припинення конкуренції за працевлаштування для найуразливіших громадян Америки шляхом обмеження нелегальної імміграції та некваліфікованої легальної імміграції, а також притягнення роботодавців до відповідальності за найм нелегальних працівників. США несуть відповідальність за захист економічних інтересів усіх своїх громадян, але імміграційна система, яка щороку додає сотні тисяч робочої сили, залучає працівників швидше, ніж створюються робочі місця.

Крім того, лише невелика частина вступів базується на навичках або освітніх критеріях, створюючи величезну кількість низькокваліфікованих працівників, які намагаються вирватися з бідності. У 1995 році Комісія з питань імміграційної реформи США рекомендувала скоротити сімейну імміграцію та замінити «невдалу та дорогу систему регулювання [для імміграції, що базується на кваліфікації] системою, яка керується ринком». Відповідно до цього, Комісія рекомендувала, що «допуск некваліфікованих працівників не відповідає національним інтересам», оскільки «економіка США виявляє труднощі з прийомом знедолених працівників».

П’ятнадцять років по тому політики США продовжують ігнорувати ці рекомендації, підкоряючись корпоративним вимогам щодо некваліфікованої робочої сили, а не реалістично дивлячись на вплив імміграції на бідність і американських робітників. Нинішні заклики до «всеосяжної імміграційної реформи» є нічим іншим, як поштовхом до масової амністії, яка дасть постійний статус мільйонам нелегальних іноземців, які не потрібні в робочій силі, і винагородить недобросовісних роботодавців, які отримували прибуток від найму нелегальних працівників, забезпечуючи вони з легальною низькооплачуваною робочою силою, яка й надалі матиме негативний вплив на місцевих працівників.

Кордон не охороняється, і існує велика опозиція щодо обов’язкового використання E-Verify та внутрішнього контролю. Ті, хто виступає проти примусового виконання законів, не збираються миттєво вирішувати підтримати ці заходи, а політики давно довели, що їхнім обіцянкам забезпечити виконання імміграційних законів після надання амністії не варто вірити. Цей звіт містить такі висновки: у 2009 році менше 6 відсотків легальних іммігрантів були прийняті через те, що вони володіли навичками, які вважалися важливими для економіки США. Дослідження, які виявляють мінімальний або відсутній негативний вплив на місцевих працівників від імміграції з низьким рівнем кваліфікації, базуються на помилкових припущеннях і спотворених економічних моделях, а не на спостереженнях реальних умов ринку праці.

Не існує такого поняття, як «робота іммігранта». Реальність полягає в тому, що іммігранти та місцеві жителі конкурують за однакові робочі місця, а місцеві працівники все більше опиняються в невигідному становищі, оскільки роботодавці мають доступ до стабільної пропозиції низькооплачуваних іноземних працівників. Низькокваліфіковані іммігранти з більшою ймовірністю, ніж їхні корінні колеги, будуть жити в бідності, не мати медичного страхування та користуватися програмами соціального забезпечення. У 32 році іммігранти та їхні діти становили 2009 відсотки тих, хто в Сполучених Штатах не мав медичного страхування.

Дослідження, проведене Центром американського прогресу, показало, що скорочення чисельності нелегальних прибульців у Сполучених Штатах на третину збільшить дохід некваліфікованих робітників на 400 доларів на рік. Захисники нелегальної імміграції часто рекламують висновки так званого звіту Перрімена, стверджуючи, що нелегальні іноземці відповідають за створення робочих місць у Сполучених Штатах; однак, якщо прийняти висновки Перрімана як правдиві, це означало б, що в Сполучених Штатах створюється лише одне робоче місце на кожні три нелегальних робітника. Це правда, що якби кількість нелегальних прибульців зменшилася, загальна кількість робочих місць у США зменшилася б, але там було б набагато більше робочих місць, доступних для місцевих робітників — робочих місць, які оплачували б вищу зарплату та пропонували кращі умови праці.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com