- Рівень 1 – незначні зміни в кількох категоріях Візи виняткових талантів тепер видаватимуться максимум на п’ять (5) років замість традиційних трьох (3) років. Крім того, власникам виняткових талантів, які подають заявку на продовження, більше не потрібно буде демонструвати знання англійської мови.
- Поточні власники віз Tier 1 (General) потенційно матимуть дозвіл накопичувати до свого статусу до п’яти (5) років до його закриття, щоб мати право на поселення у Великобританії. Міністерство внутрішніх справ Великобританії оприлюднить остаточне рішення щодо цієї можливої зміни на початку 2015 року.
- Рівень 2 – Вимоги до справжньої вакансії та перевірка ринку праці резидентів. Починаючи з листопада 2014 року, заявки, подані за категоріями Рівень 2 (Переведення всередину компанії) і Рівень 2 (Загальні), підлягатимуть новому тесту на «справжність» для перевірки справжнього на підприємстві є вакансія. Таким чином, програми рівня 2, які не відповідають наведеним нижче критеріям, можуть бути повністю відхилені:
- Робота, описана спонсором, насправді не існує;
- Вакансія була розроблена спеціально для виключення претендентів із Великобританії;
- Заявник не має кваліфікації для виконання роботи; або
- Робота була перебільшена, щоб відповідати певним мінімальним порогам навичок.
- Науковцям і дослідникам буде дозволено ділитися своїми знаннями та досвідом щодо міжнародних проектів, які здійснюються Великобританією; однак особа не може виконувати будь-яку роботу, для якої потрібен дозвіл на роботу.
- Іноземні адвокати, найняті міжнародними юридичними фірмами з офісами у Великобританії, можуть надавати прямі поради клієнтам Великобританії щодо судових процесів або закордонних транзакцій; однак адвокат повинен залишатися на роботі та отримувати заробітну плату за кордоном.
- Іноземні медсестри можуть пройти об’єктивне структуроване клінічне обстеження у Великій Британії, маючи бізнес-візу, перш ніж продовжити процес подання заявки на робочу візу рівня 2.
