Іммігранти в Канаді залишають позаду місцевих, засновуючи нові компанії

Незалежно від того, корейці, індійці, латиноамериканці чи інші, іммігранти в Канаді були набагато більш активними, ніж місцеве населення, у створенні компаній, які, у свою чергу, створювали робочі місця не лише для них самих, але й для інших, згідно з дослідженням. Статистичне управління Канади, національне дослідницьке агентство Канади, у новому дослідженні виявило, що 5.3 відсотка іммігрантів змогли створити приватну компанію протягом приблизно дев’яти років після переїзду до Канади, що є вищим відсотком, ніж корінні канадці, які заснували 4.8 відсотка компанії за той самий період. Близько 19.6 відсотка іммігрантів стали самозайнятими, заснувавши власні підприємства, порівняно з 16.1 відсотками канадців. Згідно з дослідженням, іммігранти, які проживають у цій північноамериканській країні протягом періоду від 10 до 30 років, були більш заповзятливими, ніж громадяни Канади. Приблизно 5.8 відсотка декларантів податку протягом тривалого часу серед іммігрантів були власниками зареєстрованих компаній. На основі податкової статистики, починаючи з 2010 року, це було дослідження іммігрантів, які зробили Канаду своїм домом у 2014 році, і тих, хто проживав у Канаді від 10 до 30 років. Визначним висновком цього дослідження було те, що приватні фірми, якими володіли іммігранти, швидше за все, були меншими за розміром порівняно з фірмами, якими володіли канадці. У середньому компанії, що належать іммігрантам, мають чотирьох працівників проти семи у тих, що належать місцевим. Спочатку іммігранти повільно стають підприємцями до того часу, як вони проведуть у Канаді шість років, оскільки вони випереджають канадських корінних жителів. Іммігранти, які найбільше схильні створювати власні фірми, були ті, хто прибув до Канади за програмою бізнес-класу. Це ілюструє той факт, що 15.2 відсотка заявників, які володіють приватним бізнесом, були іммігрантами цього класу, проти 6.2 відсотка іммігрантів, які прибули до Канади в економічному класі, і 4.3 відсотка, які належали до сімейного класу. Понад 50 відсотків фірм, якими володіли іммігранти, були в таких секторах, як техніка, роздрібна торгівля, транспорт, будівництво та харчова промисловість. Денні Леунг, директор відділу економічного аналізу Статистичного управління Канади, пояснює, що менша кількість бар’єрів для цих вертикалей у поєднанні з нижчими понесеними капітальними витратами є можливими мотивами для іммігрантів, які вирішили створити їх. Більше третини самозайнятих іммігрантів займаються нерухомістю, підсумували дослідження.