Як я можу переїхати до Німеччини з Індії у 2021 році?

Завдяки безпечному середовищу, численним можливостям навчання та роботи, а також високоякісному медичному обслуговуванню багато іноземців хочуть мігрувати до Німеччини. У цій публікації ми розшифруємо деякі з доступних варіантів, якщо ви хочете мігрувати до Німеччини з Індії у 2021 році.

Щоб переїхати до Німеччини, вам знадобиться вагома причина. Існують різні причини для переїзду в країну, ми розглянемо деякі важливі з них:

1. Мігрувати з метою працевлаштування
2. Мігрувати для отримання освіти
3. Мігрувати для самозайнятості

Загальні кваліфікаційні вимоги

Незалежно від причини, з якої ви хочете мігрувати до Німеччини, ви повинні відповідати певним вимогам:

Фінансова стабільність: Виходячи з мети міграції, заявники повинні будуть відповідати певним фінансовим вимогам, щоб довести, що вони можуть фінансово підтримувати себе під час перебування в Німеччині. Якщо ви приїжджаєте до Німеччини з пропозицією роботи, вам все одно потрібно мати початкові кошти для покриття витрат до отримання першої зарплати.

Медична страховка: Перед тим, як переїхати в країну, необхідно мати медичне страхування. Якщо ви плануєте мігрувати сюди, краще отримати поліс в німецькій компанії.

Базове володіння німецькою мовою: Вам знадобиться базове знання німецької мови, вам потрібно буде здати іспит з німецької мови та скласти рівень A1 або B1, тоді як для PR-візи знадобиться рівень C1 або C2.

Щоб отримати дозвіл на імміграцію до Німеччини, вам потрібно буде скласти необхідні іспити та здати рівень A1 або B1. Якщо ви хочете отримати постійне місце проживання, вам знадобиться рівень вище C1 або C2.

https://youtu.be/ufIF03QZ3JM

Мігрувати з метою працевлаштування

Якщо ви мігруєте до Німеччини, щоб працювати в країні, ось варіанти робочої візи для вас.

Робоча віза для індійців: Перед в’їздом до Німеччини необхідно подати заяву на отримання робочої візи та дозволу на проживання. Ви повинні звернутися до посольства чи консульства Німеччини та подати заяву. Він повинен містити такі документи:

• Лист з пропозицією про роботу від фірми в Німеччині
• дійсний паспорт
• Додаток до дозволу на працевлаштування
• Свідоцтва про академічну кваліфікацію
• Довідки про стаж роботи
• Лист-схвалення від Федерального агентства зайнятості

Якщо ви збираєтеся привезти свою родину до Німеччини, коли ви там працюєте, застосовуються такі умови:

• Ваших доходів повинно вистачати, щоб утримувати себе та вашу родину
• Ви повинні мати можливість забезпечити свою сім’ю житлом
• Члени вашої родини повинні мати початкове знання німецької мови
• Вашим дітям має бути менше 18 років

Блакитна карта ЄС: Ви маєте право на блакитну картку ЄС, якщо у вас є диплом про вищу освіту або ступінь бакалавра визнаного університету та ви отримали роботу з річною зарплатою 52,000 2018 євро (станом на XNUMX рік) у Німеччині до переїзду туди.

Ви можете отримати Блакитну карту ЄС, якщо ви закінчили німецький університет або є висококваліфікованим професіоналом у галузі математики, ІТ, наук про життя чи інженерії, або є медичним працівником. Ваш дохід має бути на рівні з німецькими робітниками.

Віза для шукачів роботи: Цю візу було схвалено відповідно до нових імміграційних законів, прийнятих урядом Німеччини в травні 2019 року. Ця віза дозволяє кваліфікованим працівникам з інших країн приїжджати до Німеччини та шукати роботу. Ця віза була введена для вирішення проблеми дефіциту кваліфікації в кількох сферах.

З цією візою ви можете перебувати в Німеччині півроку і шукати там роботу. Вимоги для отримання цієї візи:

• Майте принаймні 5 років досвіду роботи у сфері, пов’язаній з вашим навчанням
• Підтвердження 15 років регулярного навчання
• Ви повинні мати достатньо коштів для шестимісячного перебування в Німеччині
• Ви повинні надати підтвердження свого проживання протягом шести місяців

Після того, як ви знайшли роботу, ви можете негайно подати заявку на блакитну карту ЄС або дозвіл на проживання. Після кількох років успішного перебування та роботи в Німеччині ви можете привезти членів своєї родини та навіть подати документи на постійне проживання.

Робота

Населення Німеччини старіє, і до 2030 року вона зіткнеться з гострою нестачею кваліфікації. Згідно з демографічними дослідженнями, населення працездатного віку (людей 20-64 років) скоротиться на 3.9 мільйона до 2030 року, а до 2060 року кількість людей працездатного віку зменшиться. на 10.2 млн.

 Щоб вирішити цю кризу, уряд Німеччини заохочує іммігрантів з професійною кваліфікацією приїжджати не лише для роботи, але й навчати біженців та використовувати їхній потенціал.

За оцінками, на даний момент 352 з 801 професій стикаються з нестачею кваліфікації. Постраждалі сектори машинобудування, охорони здоров'я та ІТ. Буде бракувати кваліфікованих робітників з професійно-технічною кваліфікацією. Професії, на які вплине дефіцит кваліфікації, включають:

• Медичні послуги, інженерія (механіка, автомобільна та електротехніка), розробка/програмування програмного забезпечення, постачання та управління відходами, пов’язані галузі STEM
• Електрики, сантехніки, трубщики, інструментальники, зварювальники та ін.
• Фахівці з охорони здоров'я та догляду за людьми похилого віку

Робота буде доступна в інженерній, механічній, електротехнічній та ІТ сферах. Сектор охорони здоров’я матиме більший попит на медсестер і доглядальників через збільшення старіння населення в країні.

Закон про імміграцію кваліфікованих працівників

Німецький уряд ухвалив Закон про імміграцію кваліфікованих працівників у березні 2020 року.

Уряд Німеччини підрахував, що новий закон допоможе привозити до Німеччини 25,000 XNUMX кваліфікованих робітників щороку.

 Пільги для закордонних кваліфікованих робітників і німецьких роботодавців

Завдяки новому закону німецькі роботодавці тепер зможуть наймати кваліфікованих працівників з-за кордону, які мають необхідну професійну підготовку, яка становить щонайменше два роки професійної підготовки. Досі, якщо роботодавцям доводилося наймати таких працівників, професія мала бути у списку дефіцитних професій. Це перешкоджало імміграції кваліфікованих працівників, і роботодавці не могли їх наймати. З прийняттям закону обмеження на наймання закордонних працівників у дефіцитних професіях більше не будуть дійсними.

Іншою сферою, на яку цей акт матиме вплив, є потреба в кваліфікованих працівниках в ІТ-секторі. Іноземні працівники, які шукають роботу в цій сфері, можуть подати заявку, навіть якщо вони не мають вищої чи професійної освіти. Єдиною вимогою тепер буде досвід роботи на попередніх посадах. Цей досвід має становити щонайменше три роки, які можна було б отримати за останні сім років.

Відповідно до Закону про імміграцію кваліфікованих робітників особи з іноземною професійною освітою не повинні подавати заяву на визнання навчання від визнаного німецького органу влади. Це значний зрушення, враховуючи, що будь-який іноземний працівник, який хотів працювати тут, повинен був отримати це визнання. Ті, хто має професійну підготовку, тепер повинні будуть подавати заяву на визнання в єдиному органі – Центральному сервісному центрі з професійного визнання.

Швидше оформлення посвідки на проживання для кваліфікованих працівників

Уряд Німеччини також створив новий вид на проживання, щоб допомогти у визнанні отриманої професійної підготовки іммігрантів. Отже, якщо ви кваліфікований робітник, ви отримаєте дозвіл на проживання та зможете залишитися в країні. Час оформлення посвідок на проживання також значно скорочено.

Мігрувати для отримання освіти

У Німеччині є кілька університетів, які пропонують курси з різних предметів. Ці університети мають мінімальну плату за навчання, а деякі є безкоштовними. Іноземні студенти можуть вибрати курси з низки предметів від інженерії, медицини, архітектури чи бізнесу.

USP німецьких університетів – це поєднання високоякісної освіти з унікальним культурним середовищем і досвідом. Ці фактори приваблюють до країни багато іноземних студентів.

Якщо ви плануєте переїхати до Німеччини, щоб там навчатися, ви повинні отримати візу до переїзду в цю країну. Для отримання студентської візи потрібні такі документи:

лист про вступ до університету -Вам потрібно буде роздрукувати електронний лист від німецького університету, який підтверджує ваш вступ.

Кваліфікація вступу до університету – Ваша освітня кваліфікація має відповідати стандартам німецької системи освіти, щоб вступити до тамтешнього університету. В іншому випадку вам доведеться відвідати підготовчі курси та скласти іспит, щоб отримати кваліфікацію.

Підтвердження фінансових ресурсів “Finanzierungsnachweis”– Індійські студенти, які бажають навчатися німецькою мовою, повинні мати мінімальну суму (10,236 XNUMX євро), визначену урядом Німеччини. Заблокований рахунок є найпопулярнішим способом довести, що у вас достатньо коштів для навчання та проживання в Німеччині протягом одного року.

Підтвердження наявності медичного страхування

Підтвердження володіння мовою

Після закінчення навчання ви можете залишитися в Німеччині на обмежений період для пошуку роботи. Як тільки ви знайдете роботу, ви можете подати заявку на блакитну картку ЄС.

Мігрувати для самозайнятості

Якщо ви шукаєте можливості самозайнятості в країні, вам потрібно подати заяву на дозвіл на проживання та дозвіл на відкриття свого бізнесу. вам знадобиться віза для самозайнятості, якщо ви приїжджаєте до Німеччини тимчасово та з діловою метою.

Перш ніж затвердити вашу візу, органи влади перевірять реалізацію вашої бізнес-ідеї, переглянуть ваш бізнес-план і ваш попередній досвід у бізнесі.

Вони перевірять, чи є у вас капітал, щоб почати свій бізнес, і чи має ваш бізнес потенціал для задоволення економічних або регіональних потреб у Німеччині. Якщо ваш бізнес успішний, ви можете отримати необмежений термін продовження дозволу на проживання.

Шлях на постійне місце проживання

Міграція до Німеччини для роботи, навчання чи бізнесу може бути шляхом до постійного проживання в країні. Ви повинні відповідати вимогам, щоб отримати PR-візу.

Існують різні способи міграції до Німеччини з Індії у 2021 році. Виберіть варіант, який вам найбільше підходить, і розпочніть процес переїзду до цієї країни.