«Пропоноване обмеження на отримання віз H-1B зашкодить економічному зростанню США та Індії»

Від корпоративної Америки до індійських технарів і американців індійського походження з родинними зв’язками з рідною землею – усі вони наполегливо лобіюють, щоб вплинути на зміни в запропонованому імміграційному законі, який почав просуватися через законодавчий лабіринт США.

Занепокоєна тим, що деякі «агресивно протекціоністські» положення двопартійного законодавства, запропонованого так званою бандою вісімки Сенату, негативно вплинуть на торговельні зв’язки між США та Індією, провідна асоціація з понад 300 американських фірм, які ведуть бізнес з Індією, залучає лобістську фірму, оскільки одного разу зробив для просування знаменної ядерної угоди між Індією та США.

Ділова рада США та Індії (USIBC) стверджує, що запропонована заборона та обмеження на розміщення працівників H-1B та L-1 на клієнтських сайтах відповідно, а також обмеження на їх загальний відсоток у робочій силі компанії в США непропорційно вплинуть на індійців. , висококваліфіковані робітники.

Запропоноване обмеження на візи H-1B натомість обмежить економічне зростання як у США, так і в Індії, стверджують представники USIBC, і поставить США у відносно невигідне становище на світовому ринку, витісняючи кваліфікованих працівників з інших країн, зокрема до Канади та Європи. .

Відзначаючи, що двостороння торгівля між США та Індією перевищила 100 мільярдів доларів, вони припускають, що законопроект вб’є клин між двома країнами з «безповоротно переплетеними економіками», що підриває економічне зростання обох країн.

Законопроект пропонує підвищити нинішнє базове обмеження для віз H-1 B з 65,000 1,10,000 до 1,80,000 XNUMX XNUMX і врешті-решт до XNUMX XNUMX XNUMX на основі формули, яка включає в себе те, чи виконується обмеження щороку, і кількість безробітних висококваліфікованих працівників.

Але він також встановлює жорстке обмеження у 50% для працівників H-1B і L-1, які можуть складати робочу силу компанії в США з жовтня 2016 року, і збільшує плату за візу з нинішніх 2,000 доларів США до 10,000 50 доларів США для роботодавців з більше 75% і менше XNUMX% таких працівників.

І USIBC, і Конфедерація індійської промисловості (CII) стверджують, що фактичне націлювання на індійські фірми, які працюють у США, за допомогою обмежень або зборів суперечить духу американсько-індійського стратегічного партнерства.

Занепокоєна можливістю застосування нових правил у дискримінаційний спосіб проти індійських компаній, Національна асоціація компаній із програмного забезпечення та послуг (Nasscom) також планує залучити лобістську фірму, щоб представити свою справу на Капітолійському пагорбі, резиденції Конгресу США. .

Але у світі бізнесу, пов’язаного з укусами собак, провідні технічні компанії США ведуть складну кампанію лобіювання, щоб ускладнити індійським консалтинговим компаніям надання тимчасових працівників і натомість «дозволити їм заповнити тисячі вакантних робочих місць іноземними інженерами», згідно з Доповідь у New York Times. За допомогою рекламного бліцу, фінансованого топ-менеджерами з Кремнієвої долини, як-от Марк Цукерберг з Facebook і Рейд Хоффман з LinkedIn, «їм вдалося забезпечити багато чого з того, що вони хочуть, у знаковому законопроекті про імміграцію, який зараз розглядається в Конгресі ", - повідомляє впливова американська щоденна газета.

«Бюджет Facebook на лобіювання збільшився з 351,000 2010 доларів у 2.45 році до 18 мільйонів доларів за перші три місяці цього року, тоді як Google витратила рекордні XNUMX мільйонів доларів минулого року», – зазначається в ньому.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com