Рада… ухвалила директиву, спрямовану на полегшення умов в’їзду та проживання в ЄС громадян третіх країн з метою висококваліфікованої роботи.
Директива встановлює більш привабливі умови для працівників третіх країн для отримання висококваліфікованої роботи в державах-членах Союзу, створюючи прискорену процедуру видачі спеціального дозволу на проживання та роботу під назвою «СИНЯ КАРТА ЄС».
Блакитна картка полегшить доступ до ринку праці її власникам і дасть їм право на низку соціально-економічних прав і сприятливих умов для возз’єднання сім’ї та пересування по ЄС.
Директива визначає загальні критерії, які мають встановлювати країни-члени ЄС для претендентів на Блакитну картку без шкоди для більш вигідних умов, передбачених національним законодавством.
Термін дії блакитної карти ЄС складатиме від одного до чотирьох років з можливістю продовження. Блакитна карта також може бути видана або продовжена на менші періоди, щоб охопити період трудового контракту плюс три місяці.
Після вісімнадцяти місяців легального проживання в першій державі-члені як власник Блакитної карти ЄС відповідна особа та члени її родини можуть переїхати, за певних умов, до іншої держави-члена, ніж перша держава-член, з метою висококваліфікованої роботи.
Згідно з правилами, встановленими директивою, власники Блакитної картки ЄС будуть користуватися рівним ставленням до громадян країни-члена, яка видає Блакитну картку, щодо:
• Умови праці, включаючи оплату праці та звільнення
• Свобода об'єднання
•Освіта, навчання та визнання кваліфікацій
• Низка положень національного законодавства щодо соціального забезпечення та пенсійного забезпечення
• Доступ до товарів і послуг, включаючи процедури отримання житла, інформаційні та консультаційні послуги
• Вільний доступ до всієї території відповідної держави-члена в межах, передбачених національним законодавством.
Після публікації в Офіційному журналі ЄС країни-члени матимуть два роки, щоб включити нові положення у своє національне законодавство.
Джерело: Європейська Комісія