Опубліковано 27 березня 2021 року
На підтримку Порядку денного ООН у галузі сталого розвитку на період до 2030 року Канада запустила програму під назвою Рухаємося вперед разом – національна стратегія Порядку денного Канади до 2030 року. Однією з цілей сталого розвитку (ЦСР) є сприяння «інклюзивному та сталому економічному зростанню та гідним робочим місцям».
У відповідності з цим, осінній економічний звіт 2020 року канадського уряду стверджує, що його інвестиційні пріоритети будуть визначатися:
Сучасна реальність така, що економіка Канади являє собою глобальну модель зростання багатства та концентрації доходів серед багатих, тоді як доходи для інших залишаються на місці.
Важливо зазначити, що нерівність доходів у Канаді є расовою та гендерною. Жінки, корінні громади, расові групи, нові іммігранти та люди з обмеженими можливостями мають нижчий рівень доходу та роботи.
Канада має одну з найвищих гендерних нерівностей в оплаті праці в ОЕСР, займаючи 30 місце серед 36 країн, поступаючись лише Сполученим Штатам і всім європейським країнам. Серед расових працівників, іммігрантів і працівників корінного населення нерівність набагато ширша. Ми всі страждаємо від постійної нерівності, яка призводить до погіршення здоров’я, втрати можливостей, вищих соціальних витрат і послаблення відносин у громаді.
Порядок денний країни до 2030 року має намір змінити це, внісши зміни в політику, особливо в таких сферах, як державні послуги, оподаткування та навколишнє середовище, щоб усунути прогалини в нерівності.
Прогресивне оподаткування є життєво важливим інструментом для боротьби з бідністю та нерівністю, а також для забезпечення досягнення Канадою своїх цілей сталого розвитку. Новий урядовий Закон про гендерне бюджетування допоможе забезпечити врахування гендерної диспропорції в усіх державних програмах, включаючи податкову політику.
У перші роки свого повноважень федеральний уряд вжив низку важливих заходів для зменшення бідності, включаючи реформування та розширення канадської системи допомоги на дітей, підвищення рівня допомоги для незахищених самотніх людей похилого віку та запровадження нової Канадської системи допомоги працівникам – усе це допомогло підняти майже півмільйона людей вирвалися з бідності.
Уряд запустив свою програму, Можливість для всіх, у 2020 році. З цим оголошенням уряд вперше поставив собі за мету скорочення бідності в Канаді, визначив офіційну межу бідності та забезпечив механізм і процес публічного звітування про прогрес.
Окрім цього, уряд має намір заохочувати благодійні організації, компанії приватного сектору та приватних інвесторів допомагати досягати Цілей розвитку шляхом співпраці в таких питаннях, як сталий розвиток і процеси закупівель, якість ресурсів, відновлювана енергія та відновлюване використання природних ресурсів. , посилення соціального захисту працівників і впровадження циркулярних економічних підходів.
Він сповнений рішучості підтримувати дослідження, які виявляють прогалини в спробах Канади досягти ЦСР або покращують обізнаність про соціальні, економічні та екологічні потреби недостатньо представлених громад, які ризикують відстати.
Канада може й надалі залишатися піонером у досягненні бачення та пріоритетів Порядку денного сталого розвитку на період до 2030 року як у країні, так і за кордоном. Канада буде набагато краще підготовлена до подолання економічних, соціальних та екологічних викликів у найближчі десятиліття завдяки сильнішій і збалансованішій фіскальній базі, а вдосконалення державних послуг та інфраструктури забезпечить користь для всіх.
Ці пільги також допоможуть іммігрантам, які залишаються в Канаді, і тим, хто прагне переїхати сюди. Краща економіка означатиме кращу якість життя, кращі можливості працевлаштування та хороший спосіб життя.
Ключові слова:
Порядок денний Канади до 2030 року
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y