Іноземні студенти відволікаються на пошук роботи та стажування

Когорта з країн, які не входять до ЄС, перебуває під тиском, щоб отримати роботу після скасування робочої візи після навчання

Іноземні студенти відволікаються на необхідність отримати досвід роботи або подати заявку на роботу під час навчання після скасування робочої візи у Великобританії.

Це було одним з результатів опитування нинішніх і недавніх студентів Лондонської школи економіки, яке також виявило, що 77 відсотків із 1,336 респондентів погодилися з тим, що учні менш схильні приїжджати до Великобританії з-за кордону в результаті імміграційних реформ. .

Індійські студенти відчували себе найбільше ображеними: 68 відсотків повністю погодилися з цим твердженням у порівнянні з 55 відсотками китайських респондентів. Анкета виявила, що 49 відсотків респондентів планували працювати у Великій Британії після закінчення навчання, а 28 відсотків відповіли «можливо».

Відповідаючи на запитання, чи скористалися б вони можливістю працювати у Великій Британії на будь-якому рівні протягом двох років після закінчення навчання, якби уряд знову запровадив схему роботи після навчання, яка була скасована в 2012 році, 86 відсотків респондентів відповіли, що вони дуже ймовірно. або ймовірно це зробить.

Опитування виявило, що студенти проходили стажування або подавали заявки на роботу під час навчання, намагаючись отримати роботу з відповідною кваліфікацією та рівнем зарплати протягом чотирьох місяців після закінчення навчання, як того вимагають нові правила. Один описав, як «перевищив свої межі», пройшовши стажування разом із навчанням, щоб переконати роботодавця спонсорувати їхню візу.

Відкликання пропозицій про роботу

Респонденти зазначили, що візовий процес утримує малих і середніх роботодавців від працевлаштування закордонних випускників.

Інші респонденти розповідали, що їм пропонували роботу, але пропозицію відкликали, коли роботодавець дізнався про їхній імміграційний статус.

Один випускник LSE розповів про «жахливий» досвід подачі заявок на понад 200 вакансій і отримання лише однієї пропозиції на посаду за межами своєї спеціальності за «найнижчу можливу зарплату», оскільки роботодавець знав, що громадяни, які не входять до Європейського Союзу, «відчайдушно потребують віза».

Проблема роботи після навчання є особливо гострою для LSE, де 51 відсоток нинішнього студентського контингенту складається з громадян не входять до ЄС. Дослідження університету подано до розслідування теми, яке проводить Загальнопартійна депутатська група з питань міграції.

Про це розповів Сімеон Андервуд, академічний реєстратор LSE та директор з академічних служб Times Higher Education що візові обмеження «рівнозначні повному закриттю можливостей для роботи після навчання» для багатьох студентів. "Це не завадило їм шукати його, і в результаті деякі з них жахливо проводять час", - сказав він.

У відповіді LSE на запит сказано, що, якщо маршрут роботи після навчання не можна відновити, випускники повинні мати принаймні право на однорічну робочу візу.

Домінік Скотт, виконавчий директор Британської ради з питань міжнародних студентів, сказав, що докази розслідування показали, що скасування робочої візи після навчання було «катастрофічним, завдавши шкоди нашому найму персоналу, нашій репутації та доступу наших роботодавців до дуже значних ресурсів. міжнародний талант на порозі».

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com