Інша віза EB для іноземних інвесторів? Візи EB-1(c) як альтернатива візі EB-5

огляд

Я написав кілька статей щодо надмірної реклами візової програми EB-5 з точки зору того, що часто бажання іноземних інвесторів отримати Грін-карту є надмірним, перш ніж розглянути всі податкові наслідки постійного проживання та громадянства США.

Візова програма EB-5 широко рекламується як правова основа для іноземних власників бізнесу для отримання умовного виду на проживання з подальшим постійним проживанням у Сполучених Штатах. Програма є чудовим рішенням пропозиції «Я хочу жити в Америці».

У багатьох випадках через низку політичних та економічних причин рішення іноземного інвестора стати резидентом США є незмінним. Особисто, якби я був багатим китайським інвестором або власником бізнесу, я б мав такий спосіб мислення сьогодні. Для іноземних інвесторів, які підпадають під цю категорію, питання може бути в тому, як швидко я можу дістатися до Сполучених Штатів і як недорого?

Програма EB-5 припиняється кожні три роки. Сенатори Грасслі та Ліхі представили законопроект про продовження терміну дії Програми інвесторів EB-5 з 20 вересня 2015 року до 30 вересня 2015 року. Нова пропозиція вносить три суттєві зміни до програми. По-перше, мінімальні інвестиції збільшено до 1.2 мільйона доларів США для нецільових сфер зайнятості, а мінімальні інвестиції для регіональної програми EB-5 для цільової зайнятості збільшено до 800,000 500,000 доларів США з поточного рівня в 85 5 доларів США. На китайських інвесторів, на частку яких припадає майже XNUMX відсотків віз EB-XNUMX, чекають майже два роки.

Досвідчені імміграційні професіонали в EB-5 скажуть вам, що інвестиції іноземних інвесторів зазвичай перевищують 1 мільйон доларів. Для деяких іноземних інвесторів проблема полягає у відсутності контролю над основними інвестиціями, а для інших – у невизначеності повернення інвестицій.

Що б ви сказали, якби я сказав вам, що для іноземних інвесторів такого калібру (Річі Річ, він же Рікардо Ріко) був інший тип візи, який не мав мінімального рівня інвестицій; має набагато більшу частку квоти, ніж EB-5; без затримок і без сертифікації роботодавця, але миттєва зелена карта для іноземного інвестора та членів сім'ї?

У цій статті підсумовуються переваги та потенціал візи EB-1(c) як альтернативи візі EB-5 для заможних та досвідчених менеджерів і керівників багатьох країн.

EB-1(c) Огляд візи

Категорія EB-1 має щедру квоту світових віз – 28.6 відсотка. Категорія EB-1 складається з трьох різних категорій: особи з надзвичайними здібностями (EB-1(a); видатні професори та дослідники (EB-1(b)), керівники та менеджери міжнародних компаній (EB-1(c). Загалом EB -1 заявник повинен продемонструвати надзвичайні здібності в науці, мистецтві, освіті, бізнесі чи легкій атлетиці. Ці здібності мають бути продемонстровані через стійке національне чи міжнародне визнання з досягненнями, визнаними у файлі через ексклюзивну документацію. Заявник EB-1 прагне вступити до Сполучені Штати продовжать роботу в області надзвичайних здібностей.

На відміну від інших віз на основі працевлаштування, заявнику на візу EB-1 не потрібна конкретна пропозиція про роботу, але він повинен мати намір працювати в США у сфері знань іноземного інвестора. Посада не потребує атестації в Департаменті праці. Схвалена петиція на отримання візи EB-1 залишається дійсною, навіть якщо бенефіціар візи не працює на початкового роботодавця, доки власник візи EB-1 демонструє плани продовжувати свою роботу в галузі знань. У законодавчій історії законодавчої історії EB-1 зазначено, що ця категорія призначена «для невеликого відсотка осіб, які піднялися на саму вершину своєї сфери діяльності».

У категорії EB-1(c) американська компанія, яка пропонує посаду заявнику EB-1, повинна «вести бізнес» у США принаймні один рік. Американська компанія повинна зробити пропозицію про роботу іноземному керівнику або менеджеру, і не вимагає трудового сертифікату. Заявник EB-1(c) повинен працювати за кордоном протягом одного року (протягом останніх 3 років) у «фірмі, корпорації чи іншій юридичній особі, або її філії чи дочірній компанії». Заявник повинен бути в змозі продемонструвати значний внесок у бізнес, а також високу зарплату або винагороду порівняно з іншими в цій галузі.

На практиці більшість іноземних інвесторів, які мають кілька мільйонів доларів для інвестування в американський бізнес, повинні мати можливість продемонструвати значний внесок у бізнес у своїй країні та галузі, а також високу зарплату порівняно з іншими в цій галузі. Простіше кажучи, якщо іноземний інвестор зміг інвестувати один мільйон доларів у новий бізнес у США, який часто є «викинутим» капіталовкладенням для іноземного інвестора, іноземний інвестор повинен зробити кілька речей правильно в рідній країні та найбільше ймовірно, має визнання на національному рівні та значну репутацію. Стандарт доказу надзвичайних здібностей, видатних професорів і дослідників, а також виняткових здібностей є перевагою стандарту доказів.

«Вимога одного з трьох років» може бути виконана, навіть якщо особа перебуває в США більше 3 років, якщо вона або вона працює на того самого роботодавця, філію або дочірню компанію в США і була найнята принаймні на одну з останні три роки компанією за кордоном перед тим, як отримати статус неіммігранта. Заявник повинен підтвердити: (i) він підтримує відповідні відносини (материнська, афілійована та дочірня компанія) з іноземним роботодавцем бенефіціара; та (ii) іноземна корпорація чи інша юридична особа, яка найняла бенефіціара, продовжуватиме існувати та матиме кваліфікаційні відносини з заявником на момент подання петиції іммігранта

Керівна здатність означає призначення в організації, в якому працівник головним чином керує управлінням організацією або компонентом або функцією; встановлює цілі та політику; має широку свободу дій у прийнятті рішень на власний розсуд; і отримує лише загальний нагляд або вказівки від керівників вищого рівня, ради директорів або акціонерів

Виконавча посада означає призначення в організації, в якому працівник головним чином керує управлінням організацією або компонентом або функцією; встановлює цілі та політику; має широку свободу дій у прийнятті рішень на власний розсуд; і отримує лише загальний нагляд або вказівки від керівників вищого рівня, ради директорів або акціонерів.

Компанія іноземного інвестора повинна працювати за кордоном. Якщо іноземна організація припиняє діяльність до призначення візи, особа не має права на отримання статусу Eb-1. Іноземний інвестор повинен продемонструвати, що компанія є не просто закритою корпорацією, а активною, веде значний бізнес і справді потребує керівника або менеджера

Приклад

факти

Жоао Веласко є жителем Сан-Паулу. Одружений, має трьох дітей. Він керує виробником плитки в Сан-Паулу. Компанія є значною та має 1,000 співробітників у Бразилії та ще 500 співробітників у Мексиці. Це один з найбільших виробників плитки в Бразилії. Жоао був президентом промислової асоціації в Бразилії та за кордоном. Він хотів би отримати Green Card, тому що переконаний, що поєднання особистої безпеки, політичної та економічної стабільності безповоротно змінило його уявлення про життя та виховання.

Він хотів би створити нову американську дочірню компанію та передати собі управління операцією в США. Планує взяти з собою дружину та родину. Він хотів би створити компанію у Флориді та жити в Південній Флориді через схожість погоди та зростання бразильської громади.

рішення

Жоао створює нову корпорацію у Флориді як дочірню компанію своєї бразильської корпорації, що базується у Форт-Лодердейлі. Після року роботи Жоао подає заявку на отримання візи EB-1(c). Його імміграційний адвокат складає велике досьє з рекомендаціями та списком ділових досягнень Жоао та його компанії. Віза Eb-1 затверджена.

Його діти відвідуватимуть приватну школу в окрузі Бровард. Корпорація Флориди створює три нових ТОВ. One LLC стане новим підприємством для імпорту та розповсюдження бразильської плитки в країні. Друге ТОВ придбає кілька існуючих підприємств Dunkin Donut у Південній Флориді з ліцензією на додавання нових ресторанів у цьому районі. Існуюча компанія має п’ятнадцять співробітників і чистий прибуток у розмірі 500,000 XNUMX доларів США. Жоао керуватиме своїм офісом поза складськими приміщеннями в районі Данія на умовах оренди. Він негайно наймає п’ятьох людей, щоб допомогти з новим плитковим бізнесом у Сполучених Штатах. Третій LLC займатиметься будівництвом комерційної нерухомості на Майамі-Біч, щоб задовольнити бразильців, які переїжджають до Сполучених Штатів.

Жоао подорожуватиме туди й назад до Бразилії, а його родина залишиться в Сполучених Штатах. Заяву на отримання візи EB-1 можна подати в прискореному порядку з початковим рішенням протягом п’ятнадцяти днів і додаткових п’ятнадцяти днів у разі запиту доказів USCIS. Приблизна плата за подання документів, включаючи прискорений запит, становить 1,250 доларів США. Гонорар адвоката становить 5,000 доларів США. Процес від моменту подання до завершення становить один місяць замість тринадцяти-чотирнадцяти місяців. Заява на отримання візи EB-1 подається після річної річниці дочірньої компанії в США.

Жоао зберігає контроль над управлінням компаніями та здійснює додаткові інвестиції в компанію відповідно до потреб бізнесу.

Підсумки

Віза EB-1(c) не отримує ефірного часу на відміну від візи EB-5. Як і всі інші візи EB-1, важко отримати схвалення, але я стверджую, що та сама особа, яка має кілька мільйонів доларів, щоб кинути на EB-5, швидше за все, відповідає кваліфікаційним вимогам для візи EB-1, якщо справу правильно підготувати та подано до USCIS. Переваги значні. Віза EB-1 передбачає негайне отримання Зеленої карти без дворічного умовного періоду, який прив’язаний до створення робочих місць. По-друге, EB-1(c) не має конкретних вимог до мінімальних інвестицій. По-третє, іноземна виконавча влада має можливість керувати та контролювати базову компанію.

Оскільки поточна візова програма EB-5 готується до поновлення, швидше за все, з вищими інвестиційними вимогами та суворішими вимогами, необхідно вивчити інші варіанти. Віза EB-1(c) пропонує великий потенціал для того самого бізнес-профілю, який зараз відповідає візовому профілю EB-5. Я вважаю, що EB-1(c) – це варіант візи, який повинен почати залучати таку ж кількість ефірного часу, як і його двоюрідний брат, віза EB-5.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com