DHS окреслює плани щодо реформування візових процедур, щоб утримувати висококваліфікованих працівників-іммігрантів

У найближчі місяці Міністерство внутрішньої безпеки сподівається реформувати деякі адміністративні практики, щоб полегшити процес отримання віз для висококваліфікованих іммігрантів, які хочуть в’їхати або залишитися в США для роботи.

Департамент заявив у заяві від 31 січня, що ці кроки були спрямовані на підтримку зусиль президента Обами щодо задоволення потреб національної безпеки та економіки 21 століття. DHS сказав, що президент підтримує законодавчий захід, який залучить і утримає іммігрантів, які створюють робочі місця та підвищать конкурентоспроможність у США, включаючи створення «стартової візи», посилення програми H-1B та «прикріплення» зелених карт до дипломів деяких іноземних держав. - випускники природничих наук, технологій, інженерії та математики (STEM). Тим часом, за словами DHS, адміністрація Обами працює над покращенням існуючих програм.

У рамках цих зусиль DHS оголосив про серію запланованих адміністративних реформ у своїх візових програмах, які, як сподівається, залучать і утримають висококваліфікованих іммігрантів. Проте не було сказано, коли програми будуть завершені.

Департамент планує розширити право на 17-місячне продовження факультативної практичної підготовки (OPT) для іноземних студентів F-1, щоб включити студентів з попереднім ступенем у галузі природничих наук, технологій, інженерії та математики (STEM).

Наразі, за його словами, студент F-1 може займатися OPT лише протягом 12 місяців. Студенти F-1, які закінчили навчальні програми, класифіковані як STEM, можуть отримати 17-місячне продовження OPT як частину свого статусу F-1, якщо диплом, який вони отримали, включено до списку прийнятних програм STEM DHS. Запропонована DHS зміна розширить право на продовження OPT шляхом включення студентів зі ступенем STEM, який не є останнім ступенем, отриманим студентом. Крім того, через динамічний характер освіти та підготовки, пов’язаної з STEM, DHS повідомило, що продовжуватиме перегляд нових галузей для можливого включення до списку прийнятних програм STEM.

DHS також планує дозволити додаткове заочне навчання для подружжя студентів F-1 і збільшити кількість призначених шкільних офіційних осіб (DSO) у школах, сертифікованих DHS для зарахування іноземних студентів.

Регуляторна реформа дозволить подружжям студентів F-1 записуватися на додаткові академічні заняття на неповний робочий день, а їхні подружжя навчаються на денній формі навчання. Наразі, згідно з чинним положенням, подружжя може відвідувати професійно-технічні або рекреаційні заняття лише за сумісництвом. Школам також буде надано більшу гнучкість у визначенні кількості DSO, необхідних у їхній установі, щоб задовольнити як адміністративні, так і орієнтаційні потреби учнів.

DHS також хоче надати дозвіл на роботу для подружжя певних власників H-1B.

За словами агентства, запропоновані зміни до чинного положення DHS дозволять деяким подружжям власників візи H-1B легально працювати, поки їхні подружжя власника візи чекають розгляду його чи її заявки на коригування статусу. Зокрема, було сказано, що працевлаштування буде дозволено для подружжя, що перебуває на утриманні H-4 власників основної візи H-1B, які почали процес отримання статусу законного постійного жителя через роботу після досягнення мінімального періоду статусу H-1B у США. Ця спроба допоможе утримати талановитих спеціалістів, яких цінують роботодавці США та які прагнуть зробити внесок у нашу економіку.

Агентство також хоче дозволити видатним професорам і дослідникам представити ширший обсяг своїх академічних досягнень на підтримку своїх візових заявок.

Пропонована зміна чинного положення DHS, зазначається, збільшить типи доказів, які роботодавці можуть подати, щоб продемонструвати, що професор або дослідник є одним із найкращих у своїй галузі. Ця зміна дозволить надавати «порівняльні докази» за межами спеціально сформульованого нормативного списку агентства. Він також узгодить стандарт доказів для цієї категорії з іншими категоріями імміграційних віз для виняткових здібностей.

Він також хоче узгодити правила, щоб дозволити власникам віз E-3 з Австралії та власникам віз H-1B1 з Сінгапуру та Чилі продовжувати працювати зі своїм поточним роботодавцем до 240 днів, поки їхні петиції про продовження статусу очікують на розгляд.

Зазначається, що ця зміна буде розглядати власників віз E-3 і H-1B1 так само, як і інших власників віз H-1B і L-1, що базуються на роботі, дозволяючи їм продовжувати роботу у свого поточного роботодавця протягом 240 днів після закінчення дозволеного терміну перебування, якщо своєчасно подано клопотання про продовження статусу.

DHS повідомило, що наприкінці лютого також запустить ініціативу «Підприємці, які постійно живуть», щоб зібрати разом високопоставлених представників підприємницької спільноти, наукових кіл та федеральних урядових установ, щоб обговорити, як максимізувати потенціал поточних імміграційних законів для залучення іноземних підприємців талант. Інформаційний саміт Служби громадянства та імміграції Сполучених Штатів Америки (USCIS) 22 лютого в Силіконовій долині, штат Каліфорнія, базується на серпневому оголошенні DHS про зусилля, спрямовані на сприяння стартап-підприємствам і стимулювання створення робочих місць, повідомляє DHS. Зазначається, що саміт буде зосереджений на тому, щоб шляхи імміграції для іноземних підприємців були чіткими та послідовними та краще відображали сучасні бізнес-реалії. Зазначається, що результати, отримані на саміті, стануть основою для роботи тактичної групи Entrepreneurs in Residence, яка залучатиме власних бізнес-експертів для роботи разом із співробітниками USCIS протягом приблизно 90 днів. Після саміту тактична група збереться у Вашингтоні, округ Колумбія, щоб розпочати свою роботу, повідомляє DHS.