Вичерпний посібник із подання заявки на отримання візи для шукачів роботи в Німеччині

Останні дослідження показують, що Німеччині знадобиться близько 260,000 2060 нових трудових мігрантів до 1.4 року, щоб задовольнити дефіцит кваліфікованих працівників. З них країні знадобиться близько XNUMX мільйона працівників з країн, що не входять до ЄС (Європейського Союзу).

Німеччина довгий час покладалася на іноземних працівників, щоб задовольнити нестачу робочої сили.

Однак із зростанням економіки не вистачає кваліфікованих працівників. Дефіцит призвів до затримок у виробництві 20% німецьких компаній. Понад 50% компаній вважають нестачу робочої сили найбільшим ризиком для їхнього бізнесу.

Дефіцит кваліфікації в країні можна пояснити такими факторами:

• Старіння населення призведе до скорочення робочої сили на 16 мільйонів. Це майже третина від нинішніх цифр
• Зниження кількості трудових мігрантів з ЄС, тому що після конвергенції менше робітників з ЄС будуть готові покинути свою країну для роботи.
• Значний відсоток існуючих біженців не можуть розмовляти німецькою або не мають базових навичок
• Лише 14% цих біженців мають спеціальні навички, необхідні для роботи

Демографічні зміни в Німеччині свідчать про те, що близько 3 мільйонів роботодавців залишають ринок праці в Німеччині кожного року, що вище, ніж ті, хто входить до нього. Очікується, що в майбутньому кількість громадян ЄС, які переїжджають до Німеччини, скоротиться приблизно до 1.14 мільйона. Щоб протистояти дефіциту робочої сили через це, країні щороку знадобиться близько 1.4 мільйона мігрантів з країн, які не входять до ЄС.

Німецька віза шукача роботи:

Щоб вирішити проблему нестачі кваліфікації, у травні цього року уряд Німеччини прийняв нові імміграційні закони, намагаючись залучити кваліфікованих працівників ззовні. Одне з рішень полягало в тому, щоб надати шукачам роботи легкий доступ до країни та шукати тут роботу.

Це віза шукача роботи. З цією візою ви можете перебувати в Німеччині півроку і шукати тут роботу. Особливості цієї візи:

1. Вам не потрібно мати пропозицію про роботу від німецької компанії, щоб подати заявку на цю візу.
2. Якщо ви знайдете роботу протягом шести місяців перебування в Німеччині за цією візою, ви можете пізніше змінити її на дозвіл на роботу
3. Якщо ви не знайдете роботу протягом шести місяців, вам потрібно буде негайно покинути Німеччину.

Вимоги щодо прийнятності:

• Вам має бути не менше 18 років, щоб подати заяву на цю візу
• Ви повинні мати ступінь бакалавра або магістра німецького університету або інші еквівалентні іноземні ступені
• Підтвердження того, що у вас є необхідні кошти для покриття ваших витрат на час перебування в Німеччині

Кроки для отримання візи шукача роботи:

Після того, як ви перевірите свої вимоги, це буде процес отримання вашої візи шукача роботи.

Крок 1: Зберіть усе необхідні документи: Ви повинні будете подати a перелік документів разом із вашою заявкою. До них належать:

• Діючий паспорт з терміном дії через три місяці після закінчення терміну дії поданої візи.
• Ваше резюме з подробицями про вашу освіту та досвід роботи.
• Підтвердження вашої освітньої кваліфікації.
• Довідки про попередній досвід роботи.
• Підтвердження вашого володіння мовою у вигляді тестової картки IELTS або TOEFL та сертифіката з німецької мови на рівні A1.
• Супровідний лист із поясненням, чому вам потрібна віза шукача роботи, ваш план працевлаштування в Німеччині та ваші альтернативні дії, якщо ви не знайдете роботу протягом шести місяців.
• Медичний страховий поліс, термін дії якого становить шість місяців. Вам потрібно буде отримати цю політику від компанії, уповноваженої в країні.
• Заблокований банківський рахунок як доказ ваших фінансових ресурсів.

Заява ZAB про порівнянність: Ви можете отримати від уряду Німеччини заяву про порівняння ваших освітніх кваліфікацій. Називається Заява ZAB про порівнянність it надає німецький еквівалент вашої кваліфікації вищої освіти, її професійне та академічне використання. Заява допоможе німецьким роботодавцям оцінити ваш освітній рівень і відповідний досвід роботи під час влаштування на роботу.

Крок 2: Запишіться на прийом в посольстві-Запишіться на прийом у посольстві, щоб подати анкету. Запишіться на прийом у посольстві за місяць до дати, коли ви збираєтеся подати заявку на візу.

Крок 3: Подайте онлайн-заявку- Заповніть онлайн-заявку та подайте її з необхідними документами.

Крок 4: Відвідуйте візову співбесіду- Відвідати візову співбесіду в посольстві чи консульстві у визначений час.

Крок 5: Оплатіть візовий збір.

Крок 6: Дочекайтеся оформлення візи- Вашу візову заяву розгляне візовий офіцер або головний офіс у Німеччині. Час очікування може тривати від одного до двох місяців, перш ніж ви дізнаєтесь про результат розгляду вашої заявки.

 Переваги Німецька віза для пошуку роботи:

1. Віза шукача роботи дозволяє шукати роботу протягом шести місяців.
2. Віза оформляється протягом шести місяців, що дозволяє легко спланувати ваш курс дій. У порівнянні з іншими країнами ЄС це швидке рішення щодо візи.
3. Дає вам достатньо часу, щоб знайти роботу, яка відповідає вашим навичкам і кваліфікації
4. Можливість подати заявку на отримання блакитної карти ЄС після отримання роботи.
5. Після 5 років перебування в Німеччині з робочою візою ви матимете право подати заяву на постійне проживання.

Віза шукача роботи дає вам чудову можливість знайти бажану роботу в Німеччині. Зважаючи на серйозний дефіцит кваліфікації на німецькому ринку праці, є всі шанси, що ваші пошуки будуть успішними.

Скористайтеся допомогою імміграційного консультанта, який допоможе вам у процесі оформлення візи, щоб ви отримали візу шукача роботи.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Шукаєте роботу в Німеччині? Ваші варіанти візи розшифровано

6 кроків, щоб отримати роботу в Німеччині