Жорсткі умови ускладнюють систему сертифікації іноземних кваліфікованих працівників

Політична ініціатива, спрямована на заохочення висококваліфікованих іноземних спеціалістів приїжджати та залишатися в Японії, не працює, як передбачало міністерство юстиції.

Насправді бальна система виявилася настільки непопулярною, що її переглядають лише через рік після її впровадження.

Програма охоплює такі сфери: дослідження, інженерія та управління. Бали нараховуються на основі досвіду та можливостей людини.

Особа, яка отримує певну кількість балів, може, наприклад, перевезти своїх батьків жити в Японію або отримати дозвіл на роботу для чоловіка або дружини, що мало хто з іноземних працівників міг зробити ще рік тому.

Згідно з даними Міністерства юстиції, менше 1,000, ймовірно, отримають сертифікат у перший рік, у порівнянні з 2,000, на які офіційні особи очікували. Іноземні заявники скаржилися в імміграційні офіси на суворі умови, зокрема умови, що стосуються рівня доходу.

Шао Хуайюй, дослідник відновлюваної енергії з Університету Кюсю, подав заявку за рекомендацією шкільних чиновників незабаром після того, як систему було введено в травні минулого року.

Він був сертифікований як висококомпетентний після отримання 100 балів із максимальних 140 у дослідницькому відділі на основі свого доктора та запатентованих винаходів.

Шао планував попросити своїх батьків приїхати з Китаю і допомогти виховувати двох дочок віком від 2 до 1 року.

Але його заявку було відхилено через додаткову умову, яка передбачала річний дохід 10 мільйонів ієн (106,000 XNUMX доларів) або більше.

«Майже неможливо для університетського дослідника у віці 30 років заробити 10 мільйонів ієн», — сказав Шао. «Поки я зможу стільки заробляти, мої діти виростуть». Мін’юст планує переглянути систему. Представник імміграційного бюро сказав, що система не отримала широкого розголосу за кордоном через обмежений бюджет.

Джунічі Гото, професор економіки праці в Університеті Кейо, виступає проти запланованого перегляду, стверджуючи, що більш вільні умови можуть поставити під загрозу заборону на некваліфікованих робітників.

Він також висловив стурбованість тим, що деякі іноземці можуть зловживати системою, привозячи своїх батьків просто для того, щоб отримати сучасне медичне лікування в рамках національної загальної системи медичного страхування.

Подібна система балів була запроваджена в Канаді, Новій Зеландії та інших країнах, які прагнуть прийняти кваліфікованих іммігрантів.

За даними посольства Канади, щороку в країну приїжджає від 90,000 110,000 до XNUMX XNUMX інженерів та їхніх сімей.

Навіть серед промислово розвинутих країн Японія вважається країною, яка здійснює дуже суворий контроль над імміграцією. Японська програма спрямована на залучення лише тих, чиї навички потрібні в Японії, а не збільшення кількості іноземних громадян, які працюють у цій країні, шляхом послаблення закону про імміграційний контроль. .

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com