Уряд Канади оголосив про основні реформи програми догляду

Уряд Канади оголосив про низку реформ у програмі, яка досі була відома як Програма постійного догляду. Реформи очікувалися кілька місяців, але обсяг змін, оголошених міністром громадянства та імміграції Крісом Александром, виходить за рамки того, що можна було очікувати. Ці зміни спрямовані на те, щоб дати опікунам більше можливостей стати постійними мешканцями Канади, водночас гарантуючи дотримання прав працівників.

Положення про проживання в будинку більше не є обов’язковим

Основна зміна полягає в тому, що аспект програми «проживання вдома», який вимагав від опікунів жити зі своїми роботодавцями, тепер необов’язковий. Уряд Канади визнав, що в деяких випадках ця вимога призвела до експлуатації робітників. Наприклад, були подані скарги на деяких роботодавців, які змушували доглядальників працювати понаднормово без додаткової оплати.

Крім того, попередні правила цієї програми гарантували, що витрати на проживання, такі як проживання, їжа та комунальні послуги, виключаються з їхньої зарплати. Нещодавні реформи забезпечують повний перелом на цьому фронті, оскільки роботодавці тепер не можуть відраховувати витрати на проживання та харчування з компенсації працівника.

Слід зазначити, що опікуни все ще можуть жити зі своїми роботодавцями, і що в більшості ситуацій скарг на такий порядок не надходить. Однак у тих випадках, коли експлуатація мала місце, міністр Александер сказав, що чув скарги опікунів, які казали, що вимога проживання в них здається їм «сучасним рабством». «Вони сказали мені, що відчувають, що не можуть скаржитися, і що їм не платять понаднормово. Уявіть собі, що вас змушують спати там, де ви працюєте, і ваша зарплата оплачується як кімната та харчування. Ми кладемо цьому край. Ми надаємо опікунам можливість вибору», – сказав Олександр.

Дві нові категорії для опікунів для подання на постійне місце проживання

Інша фундаментальна зміна програми для доглядальників передбачає створення двох нових категорій для доглядальниць, які працюють у Канаді за тимчасовими дозволами на роботу для пошуку постійного місця проживання.

Один шлях до ПМЖ буде для постачальників дитячих садків. Інший буде для осіб, які доглядають за людьми похилого віку або людьми з хронічними медичними потребами. Доглядальникам все одно доведеться працювати повний робочий день протягом двох років, перш ніж мати право подавати заявку за цими новими категоріями. Уряд Канади намагатиметься обробляти заявки протягом шести місяців відповідно до системи імміграційного відбору Express Entry, яка має запрацювати 1 січня 2015 року.

До цього часу розгляд заяв на постійне проживання, поданих опікунами, міг тривати більше трьох років. Тим часом багато опікунів були розлучені зі своїми сім'ями, які вони залишили. Лише після того, як вони отримають статус постійного резидента, опікуни можуть подати заявку на перевезення членів родини до Канади. Таким чином, швидша обробка заявок, поданих опікунами, має сприяти швидшому возз’єднанню сім’ї, оскільки основні заявники мають отримати статус постійного резидента швидше, ніж раніше.

Програму доглядальників, які живуть у сім’ї, як її тоді називали, було виключено з реформи Програми тимчасових іноземних працівників, оголошеної урядом у червні цього року. Однак роботодавці, які бажають найняти нянь або доглядальників за новими категоріями, все одно повинні будуть пройти Оцінку впливу на ринок праці (LMIA), щоб довести, що вони не змогли знайти канадського працівника на цю вакансію.

Зменшення відставання через обмеження

Іноземні опікуни мають право подати заяву на постійне проживання після двох років роботи в Канаді, і нещодавній звіт підтвердив, що більше 60,000 2,750 осіб очікують на отримання статусу постійного жителя за програмою опікунів. Зважаючи на це, уряд Канади вирішив обмежити кількість нових заявок, які приймаються для оцінки. На кожну з двох категорій буде виділено 5,500 місць із загалом XNUMX заявок на рік. Подружжя та діти, які перебувають на утриманні основних заявників, не будуть включені до обмежень.

Міністр Олександр сказав, що уряд уже на шляху до усунення 17,500 2014 заявок до кінця 30,000 року та усуне відставання, опрацювавши 2015 2015 заявок у XNUMX році. Ці цифри були викладені в урядовому плані імміграції на XNUMX рік, оголошеному минулого тижня.

Вимога про дворічну роботу залишається в силі

Прихильники опікунів у Канаді, а також деякі опозиційні політики домагалися або скорочення тривалості роботи опікуна в Канаді, перш ніж він чи вона зможуть подати заявку, або надання опікунам можливості приземлитися в Канаді та отримати статус постійного жителя після прибуття. Уряд протистояв прагненню змінити цю вимогу, і тому вона поки що залишається в силі.

Реакція

«Ці запізнілі зміни, безсумнівно, будуть вітатися іноземними опікунами, які вже працюють у Канаді, та їхніми сім’ями, а також людьми, які перебувають під їх опікою, і громадами, у яких вони оселилися», — каже прокурор Девід Коен.

«Ці зміни надають опікунам більше можливостей і забезпечують душевний спокій. Роботодавці більше не зможуть брати номер і харчування із заробітної плати працівників або змушувати їх працювати понаднормово без компенсації. Опікунам тепер також — я сподіваюся — буде легше возз’єднатися зі своїми родинами. Це дуже позитивний розвиток подій, хоч і надто багато часу, щоб здійснитися».

Імміграційний план уряду Канади на 2015 рік, опублікований минулого тижня, передбачає збільшення кількості економічних іммігрантів, прийнятих урядом Канади наступного року. До цієї категорії відноситься програма догляду.

Щоб отримати більше новин і оновлень, отримати допомогу з візовими потребами або отримати безкоштовну оцінку вашого профілю для імміграційної чи робочої візи, просто відвідайте www.y-axis.com